，乙方工资支付方式为中智代理发放",现在公司没有钱给中智给我们发工资，这种情况下怎么办？ 另外我们有些员工和中智的合同一两个月前已经到期，但到现在 的劳动事实，平时的上班打卡记录可以吗？ 4.现在很少能见到老板，而且公司账目上也没有资金，不知道能否用公司资产偿还员工工资？ 6.如果申请劳动仲裁，该如何 ...
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，山西某县的县长助理竟对某厂工人说：十五大以后，企业全都要卖给个人，工人只是劳动者，不再是什么主人翁。难道我们的企业改革真的如斯所言，是要使职工沦为出卖 及经理的有效制衡。这些新的制度设计充分证明，“资合公司的法人性质只有在其使用和整个法律制度的目的不违背的情况下才是值得维护和尊重的。”（注：范健、赵 ...
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一般不愿意改变自己的行为模式，除非你奖赏他们这样去做。对做出了成绩的人，公司一般采取发奖金或者授予股权的方法，以示表彰。于得好就可以拿 “被忽略的和被激怒的人（PASSED OVER AND PISSD OFF）”。 这样，可以给员工们更多的机会，在不晋升的情况下提高工资级别。我们还大幅度地增加了可以 ...
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、船员的调查笔录表明他们均没有感觉到航行中有什么异常情况，一审判决没有综合考虑这些证据。假设货轮肇事逃逸，也不会加重和扩大碰撞后果。认定本案碰撞责任应以 船舶损害赔偿范围，但一审判决在被上诉人未实际支付有关打捞费的情况下适用该条款判令上诉人瑞泰公司按碰撞过错责任比例向被上诉人赔偿打捞费，于法无据，本院 ...
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，000美元。关于要挟问题，船舶是寰宇公司期租来的，船员不是寰宇公司委派，船到新加坡要加油加水，船员工资没有支付。寰宇公司没有收到运费无法完成航次，并没有 引用《民法通则》有关不当得利的法律规定，并声称寰宇公司、斯诺公司的行为构成不当得利的情况下，一审法院又如何可以将本案认定为是合同之诉？！6、翁福 ...
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涉及董茂康的工资福利待遇，因此而产生的纠纷，属履行劳动合同的劳动争议。原告三龙公司应直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 张格式凭证包含内容过于繁杂，即便是不依申请，在三龙公司拒不做出合理解释且既不承认又不否认事实的情况下，原审调查延军、荣敏杰也是必要的，且根据 ...
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现在无负责人，只能找老板。公司现在账面已经没有现金，但是还要正常营业，但是这个月的工资都已经不知道能否发下来，干等着只能是浪费时间，这种情况下，财务、前台、以及 并给老板发信息通知后，隔天集体走人，这种情况下，我们算是正常离职吗？如果发工资的时间到了，老板不给工资，我们可以通过什么途径保证自己的权益？...
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写的是市场部出纳，可我只给帮几天忙 而且还是经理糊弄我去的，我根本不知道市场部是干嘛的，而且一直发的是汽车租赁部的工资（汽车租赁的工资一直比市场部 ） 在后来就是让我们去开厅，这下我明白市场部是干嘛的了，就是让一群老头老太太去参加活动了解公司然后融资，每月个都可以领到利润 2013年11月份开庭以后就 ...
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又要等一个月才能拿到我的工资？请问有什么办法可以解决这个事情~·在线等··急急急~·谢谢了~我想知道··像我这种情况·前后只在公司上了8天班·就出了这种事情·我离职了·他要等到下个月才给我结算工资·现在不结算·而且5.1的加班费也因各种理由不给我了··他们这样做是合法的吗？而且公司人事的态度很恶劣· ...
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春姣赶到办公室与其见面，并同意其报名，在报名过程中我公司详细的给她介绍了工作环境，说明了公司的规章制度、工资待遇，出团的补贴，上、下班时间，和试用期前、 本人同意，以营利为目的使用她肖像，且原告照相后又到公司上班两天，后不知道什么原因自动离职，与我公司无关。综上所述，被告将原告的相片印在宣传资料上，是 ...
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