。8、1998年5月27日，原告与上海申江服务导报社签订的广告发布制作合同书，2001年《申江服务导报》广告价目表。证明原告由于两被告实施的不正当竞争 的真实性持有异议。两被告认为，原告与被告王琪之间从未签订过保密协议，被告王琪也从未接受过保密教育，从不知道原告制定有规章制度，原告从未在办公场所张贴过 ...
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雇主劳动关系的声明、《奖惩管理规定》阅知承诺及扣款委托书、保密协议书、保密及竞业禁止协议书、劳动合同书（该套证据是一个整体，盖章的人为了简便当时只把所有的 罗**申请用章时只是对原告的录用函、合同（指劳动合同）、保密协议用章，而保密及竞业禁止协议上的骑缝章是罗**超越职权加盖的；3、印章管理办法，证明 ...
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应当按照约定向用人单位支付违约金。但如果双方没有签订劳动合同、约定保密条款或保密协议、明确保密范围和法律责任，用人单位就很难证明哪些属于商业秘密。若 ，用人单位只要发生了用工行为，与劳动者形成事实劳动关系，即使是没有签劳动合同书，劳动者也享有劳动法上规定的各项权利。若单位没有缴纳社会保险费用，员工可以 ...
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项目及项目承担单位的重要指标之一，并在与项目承担单位签署的任务书或项目合同书中明确约定该项目的知识产权具体目标、保护方式、中方与外国合作方的权利归属与分享 权和荣誉权。项目承担单位需要派遣人员赴外国合作方进行研究的，应当与出国人员签订保密协议，确保国家秘密及本单位的技术秘密不向外泄密。 十二、国际科技 ...
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经理提出的岗位责任制及相应奖惩条款。2000年4月20日，某公司与赵某签订劳动合同书，约定合同期限为3年，自2000年4月20日至2003年4月20日。赵 某公司与赵某签订了保密协议，作为双方劳动合同的附件，该协议约定赵某在工作期间或离开某公司之日起2年内，不得在与某公司业务雷同的企业工作，不从事与某 ...
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：可以约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 比例。此案中，企业即使要扣除傅某1500元的违约金，也不能用一个多月的工资来抵。劳动合同鉴证章是必需条件吗?傅某所提供的劳动合同书上，双方 ...
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该服装设计款式，则不再是商业秘密。 案情 原告彬伊奴公司系生产服装的外商独资企业，被告傅圣城原系彬伊奴公司的服装设计人员。被告嘉发达公司也是一家 日至12日召开的产品订货会向经销商公开，供经销商订货。虽然原告与服装设计人员傅圣城签有保密协议，与经销商的合同书上方也有机密字样，可以认定是采取了保密措施， ...
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该服装设计款式，则不再是商业秘密。 ■案情 原告彬伊奴公司系生产服装的外商独资企业，被告傅圣城原系彬伊奴公司的服装设计人员。被告嘉发达公司也是一家 日至12日召开的产品订货会向经销商公开，供经销商订货。虽然原告与服装设计人员傅圣城签有保密协议，与经销商的合同书上方也有机密字样，可以认定是采取了保密措施 ...
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联合社与黎永森签订出租原新境小学校舍合同书 ，约定南海市小塘镇新境经济联合社将原新境小学校舍、空地租给黎永森自办企业 ，并约定了其他条款。2002年2 之一 ，本案中， 夏氏公司并未与黎永森、刘百生之间签订保密协议 ，亦未举证证明其公司采取了保密措施 ，依照反不正当竞争法规定的构成要件，夏氏公司对技术 ...
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通过生产、销售，能够为权利人带来经济利益，润天智公司对其采取了保密措施，与公司人员签订了保密协议。据此，该技术属于商业秘密。三被告人盗用权利人的商业秘密生产出 从其提供的润天智公司和首山雄2001年11月15日签订的《技术开发合同书》来看，润天智公司委托首山雄开发的只是XJ500喷墨打印头控制卡，而不 ...
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