劳动保障局另行规定的其他特殊参保对象。本市按规定应参加职工基本养老保险的其他用人单位及其职工可比照企业职工办法参加。二、缴费办法（一）缴费标准由缴费基数 12个月的参保人员符合下列条件之一的，发给一次性养老补贴：1.到达国家规定的退休年龄但不具备按月享受养老待遇条件，终止养老保险关系的；2.参保人员中 ...
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待遇的退休人员应同时具备以下条件：（一）达到国家、本市规定的退休年龄；（二）企业和本人按规定缴纳养老保险费；（三）一九九三年一月一日前参加工作， ，可一次性发给其经法定程序认定的继承人。第二十二条（复核手续和有关证书）市社会保险管理局可要求享受养老保险待遇的人员，按规定时间到养老保险事业管理中心办理 ...
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《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔1994〕59号）规定，距离退休年龄不足5年、符合提前退休条件的职工，经本人申请，可以提前 鼓励灵活就业，享受社会保险补贴，不再支付经济补偿金。对不符合上述条件的职工，在本单位工作的时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金。经济补偿金 ...
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个月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按本单位职工出差标准报销。第十六条 被保险人工伤评残后经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的 %、30%发给。第十七条 工伤职工的养老和非工伤医疗按照养老保险和医疗保险的有关规定执行。因工致残被鉴定为一级至四级的，到达退休年龄时应办理退休。 ...
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。国有企业改制中分流的富余员工，至下岗之日起，凡在该企业连续工作满10年、距法定退休年龄2年以内(含2年)、身体有病、确实难以安置工作的，可 的不同情况认真审查准备核销的每笔资产损失，严格按照政策规定，准确认定核销金额、事因和直接责任人，查清资产损失的时间、原因和责任，并做出结论。11.防止企业资产的 ...
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受聘人员实际履行之日起计算。6、本单位工作年限指同一单位连续工作时间。事业单位转制实行聘用合同制时，其原固定制职工转制前的连续工龄计算为该受聘人员的 其中国有单位中的国有企业，仅指国有独资企业。7、填写过聘用制干部审批表、办理过聘用制干部审批手续的女性聘用制干部，年满40周岁起，视为距退休年龄不足10 ...
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退休返聘人员的情况，要进行一次全面清理。对已留、聘用退休职工的单位，要限其在一定时间内腾出使用岗位，重点安排符合条件的特困群体就业。否则，劳动 所有制企业吸纳特困群体就业。企业安置失业职工和其他企业下岗职工达到企业总人数60%以上，并经劳动保障部门认定为劳动就业服务企业的，经地税部门批准，三年内免征 ...
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保障局另行规定的其他特殊参保对象。 本市按规定应参加职工基本养老保险的其他用人单位及其职工可比照企业职工办法参加。 二、缴费办法 （一）缴费标准由缴费 个月的参保人员符合下列条件之一的，发给一次性养老补贴： 1.到达国家规定的退休年龄但不具备按月享受养老待遇条件，终止养老保险关系的； 2.参保人员中 ...
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。国有企业改制中分流的富余员工，至下岗之日起，凡在该企业连续工作满10年、距法定退休年龄2年以内（含2年）、身体有病、确实难以安置工作的 企业的不同情况认真审查准备核销的每笔资产损失，严格按照政策规定，准确认定核销金额、事因和直接责任人，查清资产损失的时间、原因和责任，并做出结论。11.防止企业资产的 ...
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资料等予以认定。对解除劳动关系一次性领取的补偿（助）金或安置费的职工，核定其家庭收入时，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人 记入人民银行、企业和个人信用信息基础数据库及有关部门建立的诚信体系。情节恶劣、触犯法律法规的，移交司法部门按相关法律法规进行处罚。国家机关、企事业单位、社会团体 ...
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