7条体现了原告的合同权利，对果树可以随时砍伐随时栽种，没有规定马上砍了要马上栽上，只要在原告内退的时候栽种起来就可以了；（5）合同的第9条是 转租将租金私自侵吞，实际上就是侵占了土地。合同约定的第9条是被告单位对全体员工的普遍性约束，是被告单位的规章制度，并非针对原告个人，签订时原告没有提出任何异议。 ...
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年7月7日，原告与被告协商不成，遂解约。双方签订的内退协议不符合国家政策规定，被告也从未在原告处付出劳动，原告解约是合法的。故要求解除 7月30日上海某工程建设有限公司进行重组，其中由原告控股60.3％，原告下属企业上海某房地产发展公司控1a08ujjp83(%。王某（申请人）于2009年11月9日向 ...
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4月分立，被答辩人因患有小儿麻痹后遗症虽在企业改制中办理了内退，但毕竟不是退休，仍是我公司在册员工，与我公司存在着劳动关系，并非雇佣关系， 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案件受理费2120元，减半收取为1060元， ...
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为此承担相应的责任，减轻上诉人的赔偿责任；3、上诉人是依法设立的企业，与其他员工均签订了正式的劳动合同，而被上诉人与昆明三叶轮胎制造有限责任公司存在 法律若干问题的解释》的相关规定予以审查确定，即： ①残疾赔偿金，上诉人高天公司提出被上诉人刘永生在原单位可每月领取400多元的内退工资，且该公司一直为 ...
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。上诉人郑某某上诉称：1、市糖烟酒公司改制，某公司并未改制。而企业改制，员工必须买断工龄，解除原劳动合同，完成所谓的“身份置换”。某公司没有改制，某 均不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人郑某某负担 ...
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、第六十条、第一百零七条之规定，原审法院判决：一、康桥公司于判决生效之日起十日内退还孙连中合同保证金2500元、员工卡押金150元；二、康桥公司 的个人和单位给予的行政处罚。他要求行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定并执行。康桥公司只是一个企业组织，既不是人民法院，又不是行政机关，所以无权实施 ...
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调整退休年龄，有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，并不代表现行退休年龄规定即将更改。 “研究退休年龄问题”引发“延迟退休”猜想 日前，人社部副部长王晓初在 退休后则可以获得稳定的养老金收入。近几年国家一直在提高企业职工养老金水平，对一些已经内退或下岗的职工而言，都希望早点正式退休，收入还能高 ...
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原告的诉讼请求，要求按照仲裁裁决履行。经审理查明，原告系江西B有限责任公司的内退职工。2008年10月28日，原告填写被告处的应聘人员登记表。该登记表“要求工资 工作的回报与奖励，是奖金的一种，属于劳动报酬的范围。在员工已按劳动合同和公司的规定完成了自己的工作职责的情况下，公司应贯彻同工同酬的原则，按 ...
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和良好的职业道德记录；（三）年龄在60周岁以内且尚未办理过离退休手续（含内退、病退、离岗退养等）；（四）以往3年内没有因执业质量、职业道德问题 工资、福利、劳动保护、社会保险等事项，由事务所按照国家有关规定和事务所具体情况确定。 第四十六条员工不得从事损害事务所利益的活动。对违反本章程和事务所规章制度 ...
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场正式员工（含已办理内退的员工）。根据经济效益，保障稳定的收入，原则上不低于现有待遇。乙方将根据《劳动法》和国家、海南省的有关规定，为所聘正式员工 生产经营活动、无在岗职工月平均工资标准的，按政府公布的所在市、县上年度企业职工最低月工资标准计算＂，本县２００５年月最低工资标准３５０元，被告按该标准发给 ...
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