责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者合法权益、保护环境、捐助社会公益等社会责任。企业是社会中的一个重要组成部分，就像自然人一样， 【作者简介】 王恩飞，江苏省扬州市邗江区人民法院任职。 【参考文献】 1 赵书虹 唐更华 企业如何承担社会责任 2 易凌 企业社会责任与和谐社会的构建 ...
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项企业合并是否应予干预或干预的程度如何，关键取决于该企业规模的大小。因此，确立科学的企业规模测度标准，是有效控制企业合并的前提和基础（ [9]）。我国 。美国便是其中的典型代表，值得我们借鉴。因此我国反垄断法在确立企业合并合法与违法的原则界限时，应主要以企业的市场份额为基础确立审查标准，同时兼顾企业的 ...
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项企业合并是否应予干预或干预的程度如何，关键取决于该企业规模的大小。因此，确立科学的企业规模测度标准，是有效控制企业合并的前提和基础（[9]）。我国目前 。美国便是其中的典型代表，值得我们借鉴。因此我国反垄断法在确立企业合并合法与违法的原则界限时，应主要以企业的市场份额为基础确立审查标准，同时兼顾企业 ...
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产权、职工置换身份为重点，以国有资产不流失、职工合法权益不受损、企业债权债务不悬空为原则，强力推进企业产权制度改革，率先在全市全面完成了国有集体企业 并不良好的内部管理状况以及较低的市场竞争力状况，使得改制只走了“一半”，改制企业如何真正迈过“发展”这一门槛，仍是亟待解决的难题。 调查中，我们了解到 ...
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改革开放的深入和市场机制的不断完善，我国的建设监理企业也和其它国有企业一样，面临着严峻挑战。企业如何面对激烈的市场竞争，已成为急切需要研究的问题。因而 ⑶改制过程中应依据国家的有关法律、法规，操作要规范、程序要合法，不搞暗箱操作；⑷要妥善处理好企业富余人员的分流和安置，保证退休人员老有所养；⑸把企业的 ...
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，再不必为找律师而犯愁。法律顾问会认真负责地代表企业参加诉讼或仲裁等活动，尽最大努力维护企业的合法权益不受侵犯。 再有，法律顾问还会代表企业参加 ，主要讲解日常适用的法律知识，提高员工的法律意识。在企业发生诉讼案件时，结合案件给企业相关部门的负责人讲解如何防范经营风险，甚至要求该负责人同去开庭，让其对 ...
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八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 为保护试用期内的劳动者的合法权益，法律规定了用人单位不得随意解除劳动合同，《劳动合同法》第二十一条 的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 根据以上法律规定，我认为，要维护企业的合法权益，降低违法风险的最好的途径，就是按照《劳动合同法》的相关规定来 ...
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八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 为保护试用期内的劳动者的合法权益，法律规定了用人单位不得随意解除劳动合同，《劳动合同法》第二十一条 的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 根据以上法律规定，我认为，要维护企业的合法权益，降低违法风险的最好的途径，就是按照《劳动合同法》的相关规定来 ...
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为企业发展创造了公平有序的竞争环境，同时为企业维护自身合法权益提供了法律保障。市场经济是法制经济，个人独资企业只有依法经营才能最大限度地获取应得利益，并 只收一道税，避免双重征税。经研究，全国人大法律委员会认为，对个人独资企业如何征税问题情况比较复杂，涉及我国现行税收制度的调整和完善，需要在制定税法时 ...
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用人单位与劳动者解除劳动合同的行为是否合法，希望通过此案的分析对规范企业的用工行为有所帮助，同时也对在全球经济危机背景下企业如何规范裁员行为，也有一定的 了数百起劳动争议仲裁诉讼案件，长期致力于劳动法律培训工作，担任数十家企业事单位长年法律顾问。 专业领域：劳动人事争议、劳动法律培训、教育法律事务、 ...
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