； (八)及时填报安全生产责任事故统计表、报。 第七条 运输企业应建立安全生产领导机构。企业法定代表人应当是安全生产负责人，对安全生产负全面组织领导、管理 ，对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训； (五)在上级主管部门的统一领导下负责本企业驾驶员的日常安全考核和上岗证的管理，以及必要的 ...
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企业工商登记、商标注册、专利申请等有关法律事务； (六)接受企业法定代表人委托，代理企业参加诉讼和非诉讼活动； (七)在股票在境外上市的股份有限公司中，经董事会 本规定有关报考条件、考务工作的解释权属人事部；有关考试大纲、指定用书、培训、注册管理等工作的解释权属国家经贸委。第三十一条 事业单位聘任 ...
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义务；(八)股东会(职代会)的职权和议事规则；(九)企业法定代表人的产生程序及其职权；(十)企业组织机构及其职权；(十一)企业终止的条件和程序；(十二)章程修订程序 进行分配。其中职工集体股分得的剩余财产，应由企业上级管理机构作为该企业职工待业和养老救济、就业安置和职工培训等费用，专款专用。第三十九条 ...
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委托企业法律顾问协会具体办理。第八条 （队伍建设和培训）国有及国有控股企业应当支持内部职工学习掌握与本职工作有关的经济法律知识，鼓励具备条件的人员参加全国企业 本企业生产经营有关的法律咨询；（八）接受本企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和仲裁活动；（九）负责选聘外部律师，配合其做好专业法律事务及诉讼 ...
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产生。职工协商代表中应当至少有一名女职工。第十条企业一方集体协商代表由企业法定代表人确定。第十一条集体协商代表享有下列权利：(一)提出协商 时间；(三)休息休假；(四)社会保险费用的缴纳；(五)生活福利待遇；(六)职业技能培训；(七)劳动安全卫生条件；(八)女职工和未成年工的特殊保护；(九)解除劳动 ...
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严格内部经营管理，严肃劳动纪律，加强技术开发、质量管理以及营销、财务和信息工作，开展职工培训，把企业整体素质和经济效益提高到一个新水平。七、依法维护劳服企业的 法定代表人，以及乱集资、乱摊派、乱收费。（二十七）根据劳服企业的实际情况，企业法定代表人可由职工（职工代表）或股东大会选举产生，其兴办初期，也 ...
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职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（ 一方参加调解委员会。调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与企业法定代表人协商确定。企业代表的人数不得超过调解委员会成员总数的三分之一。没有成立工会组织 ...
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不设有效期限。第十四条 取得《批准证书》的危险化学品生产、储存企业有下列情形之一的，应向市安全生产监管局提出变更申请，并按第 。(三)变更企业法定代表人的，应提供：1.危险化学品生产(储存)批准证书变更申请书;2.企业股东大会(董事会)决议或资产转让协议原件;3.法定代表人安全生产管理培训合格证书;4 ...
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保障法、金融法、市场规制法、税法、国际贸易法等为重点内容，采取年度法律知识培训、考试和新提任中层经营管理人员任前法律知识和专业知识考试等方式， ，推动法制工作组织体系建设。 (二十三)建立健全法制工作领导体制。企业法定代表人是第一责任人，全面负责企业法制建设；企业法律事务分管领导是直接责任人，具体负责 ...
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授予其经营管理的财产从事生产经营活动，依法承担民事责任和享有权益，厂长（经理）是企业法定代表人，对企业盈亏负有直接经营责任。职工按其内部经济责任制，对企业盈亏也 。各州、地、市都要建立起劳务、人才交流市场，为企业招工、人才交流、职业介绍、待业人员培训等提供服务。金融市场。要在扩大和完善资金拆借和短期 ...
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