需裁减人员，原告于同年11月6日向被告申请解除劳动关系，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年11月29日原、被告签订协议 其转制的诺言，按照原南海市人民政府南府[1998]56号和[1995]136号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海 ...
//www.110.com/panli/panli_57425.html -了解详情
裁减人员，原告于2001年10月10日向被告申请解除劳动关系，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同日，原、被告签订协议，约定自 其转制的诺言，按照原南海市人民政府南府[1998]56号和[1995]136号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原 ...
//www.110.com/panli/panli_57424.html -了解详情
需裁减人员，原告于2002年3月20日向被告申请解除劳动关系，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同日原、被告签订协议，约定自即 其转制的诺言，按照原南海市人民政府南府[1998]56号和[1995]136号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原 ...
//www.110.com/panli/panli_57423.html -了解详情
裁减人员，原告于2001年12月6日向被告申请解除劳动关系，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月22日原、被告签订协议 其转制的诺言，按照原南海市人民政府南府[1998]56号和[1995]136号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原 ...
//www.110.com/panli/panli_57422.html -了解详情
需裁减人员，原告于同年12月6日向被告申请解除劳动关系，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月22日原、被告签订协议 其转制的诺言，按照原南海市人民政府南府[1998]56号和[1995]136号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海 ...
//www.110.com/panli/panli_57420.html -了解详情
需裁减人员，原告于同年11月6日向被告申请解除劳动关系，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年11月29日原、被告签订协议 其转制的诺言，按照原南海市人民政府南府[1998]56号和[1995]136号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海 ...
//www.110.com/panli/panli_57419.html -了解详情
裁减人员，原告于2001年12月6日向被告申请解除劳动关系，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月24日原、被告签订协议 其转制的诺言，按照原南海市人民政府南府[1998]56号和[1995]136号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原 ...
//www.110.com/panli/panli_57418.html -了解详情
劳动合同制试点成果，规范试点工作，改革固定工制度的弊端，加强劳动关系的民主法制建设，保障企业和职工的合法权益，充分发挥广大职工的积极性和创造性，妥善处理试行 条件的。第十六条 在下列情况下，全员劳动合同制职工可以与企业解除劳动合同；(一)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康 ...
//www.110.com/fagui/law_277690.html -了解详情
不超过当地上年社会平均工资的3倍计算，解除劳动关系后到社会，不再领取经济补偿金和失业保险金。4、改制后的新建企业需要招聘职工的，应在同等条件下 足额缴纳社会保险费，缴费年限合并计算。改制后的失业职工，应到户籍所在地的区劳动就业管理机构办理失业登记。符合失业保险金领取条件的，可同时办理失业保险金申领手续 ...
//www.110.com/fagui/law_233627.html -了解详情
、统筹金的，必须先由地税征稽机构对其进行缴费能力鉴定。? 五、养老金补差?企业未按规定足额交纳养老保险，导致职工退休后基本养老保险待遇降低的，经地税 ，应当为其办理内部退养手续。内退职工主动要求解除劳动关系或终止劳动关系的，企业不支付经济补偿金。?(二)企业实施关闭、破产过程中，对已经有关部门鉴定审批 ...
//www.110.com/fagui/law_169397.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务