周期综合计算工时工作制。以上查明的事实,由原告的陈述、劳动合同、解除劳动合同协议书、综合保险缴纳情况、企业实行其他工作时间制度的批复、裁决书、撤诉裁定书等证据 可供记录数月工作情况的记录本。公安部门出具的接报情况详细信息以及验伤通知书可以证明在2009年5月24日,原告在被告门卫以保安的身份与他人发生 ...
//www.110.com/panli/panli_12132392.html -
了解详情
职员杜某某因使用假学历等虚假资料骗取本公司与其签订劳动合同,被本公司揭穿后决定将其辞退(详见辞退通知书)。2009年3月24日,当公司办公室主任严某某代表 的请求,不予支持。因杜某某工作时间不足六个月,现天地纵横公司违法解除劳动合同,故天地纵横公司依法应按照经济补偿标准的二倍即一个月工资标准向杜某某 ...
//www.110.com/panli/panli_6183906.html -
了解详情
奖,年终奖为全年工资的30%。劳动合同和聘用协议中对年终奖均未作出约定,但某某上海代表处发给本人的录取通知书中写明首席财务官的职位奖金按照年薪的 2008年度未休的3天探亲假折算的工资40,000元;5、某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金81,000元;6、某公司支付替代通知期工资61,000元。原告 ...
//www.110.com/panli/panli_3079981.html -
了解详情
2007年2月16日原告收到被告的通知书,内容为告知原告双方签订的劳动合同于2007年3月1日期限届满,不再与原告续签劳动合同。被告已结清原告上班时间的 故对其请求的加班工资及经济补偿金不予支持。2、关于原告请求的用人单位解除劳动合同后应支付的经济补偿金、额外经济补偿金及待通知金,据原审法院对上述争议 ...
//www.110.com/panli/panli_94409.html -
了解详情
惠流此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担,而梁惠流则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下,应由其原工作单位及其 为请求起诉到原审法院,原审法院收取50元诉讼费后向伦教汽车玻璃公司发出受理通知书和举证通知书,本案在一审开庭审理时是作为一案受理的,但是原审法院最后作出了分 ...
//www.110.com/panli/panli_83082.html -
了解详情
振祥此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担,而吴振祥则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下,应由其原工作单位及其 为请求起诉到原审法院,原审法院收取50元诉讼费后向伦教汽车玻璃公司发出受理通知书和举证通知书,本案在一审开庭审理时是作为一案受理的,但是原审法院最后作出了分 ...
//www.110.com/panli/panli_83080.html -
了解详情
建中此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担,而周建中则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下,应由其原工作单位及其 为请求起诉到原审法院,原审法院收取50元诉讼费后向伦教汽车玻璃公司发出受理通知书和举证通知书,本案在一审开庭审理时是作为一案受理的,但是原审法院最后作出了分 ...
//www.110.com/panli/panli_83077.html -
了解详情
锐宁此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担,而唐锐宁则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下,应由其原工作单位及其 为请求起诉到原审法院,原审法院收取50元诉讼费后向伦教汽车玻璃公司发出受理通知书和举证通知书,本案在一审开庭审理时是作为一案受理的,但是原审法院最后作出了分 ...
//www.110.com/panli/panli_83076.html -
了解详情
丽香此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担,而卓丽香则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下,应由其原工作单位及其 为请求起诉到原审法院,原审法院收取50元诉讼费后向伦教汽车玻璃公司发出受理通知书和举证通知书,本案在一审开庭审理时是作为一案受理的,但是原审法院最后作出了分 ...
//www.110.com/panli/panli_83074.html -
了解详情
德芳此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担,而魏德芳则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下,应由其原工作单位及其 为请求起诉到原审法院,原审法院收取50元诉讼费后向伦教汽车玻璃公司发出受理通知书和举证通知书,本案在一审开庭审理时是作为一案受理的,但是原审法院最后作出了分 ...
//www.110.com/panli/panli_83072.html -
了解详情