使被保险人过分受益。保险人应在保险补偿金额范围内代位行使对第三者请求赔偿的权利。正确认识保险代位权的本质,必须准确理解保险的职能。保险最基本、最固有的 ,须依照被保险人对第三人损害赔偿请求权应当适用的特别法的时效规定予以确定。 (二)、保险代位行使的权利范围 财产保险中,第三人大致可因侵权行为和合同 ...
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,除了预告之外,并没有对雇员提供过多的保护,雇主无需正当理由即可解雇雇员,赔偿金额也依据合同原理加以确定。 在大陆法国家,民法典将雇佣合同作为 的费用,原告重新找到工作之前合理期间可以获得的诸如汽车、保险等额外福利的替代价值。[7]818-819可见,尽管美国的大部分劳动合同属于自由合同,雇主无需正当 ...
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买卖且金额巨大一事有所认知;另于Providence-Washington案中,电报公司能自电报之内容得知保险公司传送电报之目的,且对于迟延传送电报所可能造成的风险 方式处理此种损害,而未循侵权行为法体系解决[36]。结论上,对充满不确定之预期利益,法制上未必采取侵权责任或契约责任体系保护,在无既定方 ...
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原则, 除了预告之外,并没有对雇员提供过多的保护,雇主无需正当理由即可解雇雇员,赔偿金额也依据合同原理加以确定。 在大陆法国家,民法 典将雇佣合同 ,原告重新找到工作之前合理期间可以获得的诸如汽车、保险等额外福利的替代价 值。[7]818-819可见,尽管美国的大部分劳动合同属于自由合同,雇主无需正当 ...
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,除了预告之外,并没有对雇员提供过多的保护,雇主无需正当理由即可解雇雇员,赔偿金额也依据合 同原理加以确定。 在大陆法国家,民法典将雇佣合同 的费用,原告重新找到工作之前合理期间可以获得的诸如汽车、保险 等额外福利的替代价值。[7]818-819可见,尽管美国的大部分劳动合同属于自由合同,雇主无需正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-192255.html -
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,除了预告之外,并没有对雇员提供过多的保护,雇主无需正当理由即可解雇雇员,赔偿金额也依据合 同原理加以确定。 在大陆法国家,民法典将雇佣合同 的费用,原告重新找到工作之前合理期间可以获得的诸如汽车、保险 等额外福利的替代价值。[7]818-819可见,尽管美国的大部分劳动合同属于自由合同,雇主无需正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-192248.html -
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程序规定》第58条 (五)计算人身损害赔偿和财产损失总额,确定各方当事人分担的数额。造成人身损害的,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。 《解释》这一规定意味着的凡已参加或应当参加工伤保险的人因工伤事故遭受人身损害的 ...
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。法定代表人张希战,经理。委托代理人:白建新,该公司安全员。上诉人中国人民财产保险股份有限公司辉县支公司(以下简称辉县财险公司)因与被上诉人郭立红、新乡市红旗 挂靠关系,郭立红是实际车主和投保人,故其有权主张权利。关于如何确定保险范围和赔付金额的问题,原审中郭立红已向法院提交了交通事故认定书、调解书及 ...
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购买方以自己名义与他人订立货物运输合同并使用该车运输时,因交通事故造成他人财产损失的,出卖方不承担民事责任。 最高人民法院在1999年6月25日所做出的 》第28条确定的“工伤保险实行差额赔偿的原则”已不在具有法律效力。 另外2003年1月1日颁布的《保险法》第68条:“人身保险的被保险人因第三者的 ...
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四个港区在地理位置上均属蛇口区域,不具体指某一确定企业”。 二、双方争议的主要焦点 (一)原告的诉讼请求 原告华联公司诉称:华联公司所投保的货物 。我国法律除该法条外,没有其他法律规定提及这一特定的“保证条款”,以前的《财产保险合同条例》和现行的《保险法》均没有涉及。||| 我国海商法未给出保证条款的 ...
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