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挂钩,短期激励和长期激励相结合的薪酬激励机制。引导企业建立以岗位工资为主的技术工人薪酬分配制度。鼓励企业根据自身实际,对聘任的中级工以上技能人才建立 有一定比例的人才培训经费。各级政府和企事业单位要加大人才资源开发的投入,机关、企事业单位要按照国家和省有关规定足额提取职工教育培训经费,主要用于组织各种 ...
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技术、商标、专利等向国内的企事业单位投资,自主决定购买和持有其它经营单位的股份。(二)企业以留用资金(包括留利、折旧和产品开发基金)和企业间相互融资 和条件任免厂长,或干预厂长行使人事管理权的。(十一)干预或截留企业工资、奖金分配权、硬性规定企业内部分配形式,强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的。(十 ...
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临时占用林地的批准 5公顷以上由省审批300 15 省直林业企事业单位设立木材经营(加工)厂(点)的审核、发证301 16 省直林业企事业单位林参间作及开辟柞蚕场的批准302 17 改变地方重点防护林、特种用途林以及省级重点公益林林种的批准303 18 猎捕、捕捉国家、省重点保护陆生野生动物的批准 ...
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。根据各级安全生产监督管理部门、工会组织对竞赛活动的组织情况及各机关、企事业单位参赛人员答卷的综合成绩和参赛人数评选,对获组织奖者颁发证书和奖牌。 ,分配职工上岗作业的矿山,可以处()万元以下的罚款。A 2 B 3 C 489.工人入矿前,必须进行( ),身体不适合井下作业的不得录用。A 文化考试B ...
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实践经验和相应教学能力的技师或中、高级技术工人担任。第十八条企事业单位职工学校的专职教师,可适当享受休假制度,并在工资、晋级、奖金、住房分配、生活福利等 各省(区)、市(地)县黄金局和各企事业单位,每年进行一次总结表彰。国家局每2--3年召开一次总结表彰会议。第三十一条凡符合下列规定之一的单位或个人, ...
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,与传统的民法部门的不同,主要是劳动保障制度的确立,这些制度主要包括工资 制度、劳动时间和休假制度、劳动安全保障制度、女职工保护制度、劳动保险制度以及 外,企事业单位对依行政 划拨方式所取得的土地的使用权(即划拨土地使用权)也被作为一项独立的财产权得到法律的确认。国务院第55号令专章(第七章)规定了 ...
//www.110.com/ziliao/article-187756.html -了解详情
,与传统的民法部门的不同,主要是劳动保障制度的确立,这些制度主要包括工资 制度、劳动时间和休假制度、劳动安全保障制度、女职工保护制度、劳动保险制度以及 外,企事业单位对依行政 划拨方式所取得的土地的使用权(即划拨土地使用权)也被作为一项独立的财产权得到法律的确认。国务院第55号令专章(第七章)规定了 ...
//www.110.com/ziliao/article-187598.html -了解详情
和一系列的手续,违反有关规定要受到处罚,这里不详述。 3、就业。大部分外来人员是希望在京从事劳务、经营、服务等活动,以取得工资或者经营收入的, 城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的本市行政区域内具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体,外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构,其 ...
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第三,对于上诉人委托的“交通部水运工程定额站”的报告,原审判决仅以其中所谓“工人工资标准不符合实际情况为由”,做了全盘否定。对于该报告的其它部分,原审 将公安消防部门的法定义务范围扩大到对具体事项火灾预防的监护上,按照法律规定企事业单位和个人等都有义务采取必要措施防止在自己的管理范围内发生任何火灾 ...
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聘用的少数未具备高中以上文化程度的人员,要通过培训在两年内达到规定的文化程度。从在职工人中聘用干部初聘年龄一般应在35岁以下;直接聘用为单位中层 也可在本市全民所有制企事业单位之间按现有身份由人事部门办理转移工作单位的手续,接收单位重新聘用。 六、聘用制干部解聘后的工资,应按新任职务、工作岗位的工资 ...
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