后担任该公司总经理职务，其在职期间未与南京诚明公司、台湾诚明公司签订任何保密协议。南京诚明公司于2003年3月6日被南京市工商行政管理局以“逾期不接受 被上诉人承担一、二审诉讼费用。其主要上诉理由为：一、本案所涉保密合同成立且生效，一审判决关于合同书、承诺书不符合形式要件的认定错误。1、陈凤成等签署并 ...
//www.110.com/panli/panli_18507.html -了解详情
判令：1.二被告停止侵权行为；2.被告郜家国支付赔偿金30万元；返还原告已支付的保密费1800元；3.瑞丰源公司承担连带赔偿责任；4.诉讼费用由二被告承担。原告佰路悍公司为支持其诉讼请求提交如下证据：第一组：1、劳动合同书两份；2、保密协议一份；3、工矿产品购销合同七份。该组证据证明被告郜家国曾 ...
//www.110.com/panli/panli_38947950.html -了解详情
以上时间。非公有制企业需提交认证申请书、驻地军代表的推荐函或意见书和委托认证合同书（认证申请书及合同书可到各认证机构网站下载），向国防系统具有质量体系认证资质的认证 设想报告；（4）近三年财务决算报表；（5）与改组改制企业签订的保密协议；（6）国防科工委认为应该提交的其他资料。申请人应当对所提交文件、 ...
//www.110.com/fagui/law_192978.html -了解详情
、行政法规的规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款，同时应约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者一定 存在业务竞争。以上事实，有双方当事人陈述，双方当事人签订的《劳动合同书》、《保密和竞业禁止协议》，原告王云飞离职证明等证据证实，足以认定。本案的 ...
//www.110.com/ziliao/article-500757.html -了解详情
公司对其陈述事实在举证期限内提供的证据有：1、劳动合同书、补充协议、保密协议、员工培训协议，证明原、被告存在劳动关系、培训费和项目提成的约定； 单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 ...
//www.110.com/panli/panli_46301280.html -了解详情
在劳动关系存续期间所获悉的信息牟取不正当利益等。劳动合同书附件《保密和竞业禁止协议》中还进一步就保密行为进行了约定，包括如由于员工的原因终止劳动合同，员工 管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》， ...
//www.110.com/ziliao/article-380996.html -了解详情
、行政法规的规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款，同时应约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者一定 存在业务竞争。以上事实，有双方当事人陈述，双方当事人签订的《劳动合同书》、《保密和竞业禁止协议》，原告王云飞离职证明等证据证实，足以认定。本案的 ...
//www.110.com/ziliao/article-271378.html -了解详情
Cable Modem整机、模块。 1999年2月12日，原、被告签订《技术保密合同书》，约定保密范围为：1．乙方(被告)在合同期间所持有的科研成果和技术秘密 被告具有违反保守商业秘密的约定情节。对此，原告应承担举证不能的不利后果。 保密协议及保证书中未约定竞业禁止的经济补偿事宜，原告也未能向法院举证 ...
//www.110.com/ziliao/article-234938.html -了解详情
《国家工商行政管理局关于商业秘密构成要件问题的答复（1998）》权利人采取保密措施，包括口头或书面的保密协议、对商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系的他人 工作。在职时，他们也分别与华为公司签订了《员工聘用协议书》和《员工保密合同书》，承诺除履行华为公司职务需要外，未经该公司书面同意，不以 ...
//www.110.com/ziliao/article-222405.html -了解详情
《国家工商行政管理局关于商业秘密构成要件问题的答复（1998）》权利人采取保密措施，包括口头或书面的保密协议、对商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系的他人 工作。在职时，他们也分别与华为公司签订了《员工聘用协议书》和《员工保密合同书》，承诺除履行华为公司职务需要外，未经该公司书面同意，不以 ...
//www.110.com/ziliao/article-215435.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务