其证明予以确认。被告鹤煤集团公司提交的第六组证据，证人吕xx出具的证明的内容为于1999年9月19日向吕培海邮寄除名决定书，而挂号信邮戳显示的 规定，本院予以支持。由于被告鹤煤集团公司以鹤壁矿务局五矿原有资产设立鹤煤五矿公司，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条：“用人 ...
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为郑州市黄河路3号。同日，杭州千岛湖发展有限公司为千岛湖鱼味馆公司出具授权委托书，授权千岛湖鱼味馆公司在郑州市黄河路3号使用“千岛湖鱼味馆”有关知识产权和品牌。 2005年3月1日，双方签订《劳动合同终止协议》约定孙士德正式离职。2004年3月21日，民航大酒店启用“千岛湖鱼味馆”牌匾。2、2004年 ...
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符合计划生育晚育条件的给予男方护理假10天。 （3） 计划生育假。根据医生出具休假证明及公司《计划生育管理规定》相关规定确定休假时间。 （4） 请假程序。员工请 根据 其未休完的天数按照月基本收入标准给予补发。员工离职前，未休或未休完的年休假，公司不再予以安排补休或补偿。 10． 路程假 (1) 员工 ...
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单，证明原告的工资收入情况。3、仲裁委员会出具的证明，证明原告申请过仲裁。被告某公司辩称，被告已将书面劳动合同交给原告，是原告没有签，故不同意支付 被告未与原告签订书面劳动合同，现原告主张被告支付自2008年5月24日至离职期间未签订书面劳动合同的双倍工资，本院予以支持。据此,依照《中华人民共和国民事 ...
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及特快专递详情单。证明已就合同权利转让通知被告，权利转让协议生效。被告称已收到此通知书。 被告古德公司提供了以下证据： 第一组证据：(一)被告出具的《工程结算书 的声明。证明：l、陈秀美的签字手续并非在施工当时进行，而是在离职前1—2天内突击签字；陈本人不能保证真实性；2、第三人向被告提交的《工程签证 ...
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要求马上办理工作交接。工作交接后，汇力阀通公司未给我出具解除或终止劳动合同证明。我离开前，汇力阀通公司对我书包等进行了检查，并非像其公司所诉 2009年9月7日，双方劳动关系事实上已经解除，汇力阀通公司主张系祁甲主动离职，但并未提交证据予以证明，故其应当依法支付解除劳动关系经济补偿金。一审法院判决认定 ...
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等。同时，葛庆峰还提供有于2010年1月27日公司主管领导刘明出具的证明一份，该证明显示原告惠民公司因业务需要，自2010年1月6日起聘请葛庆 ，该报告虽系复印件，但葛庆峰同时提供刘明签字的辞职报告和杜清林签字的离职工作交接表加以佐证，三项证据载明的相关人员的身份一致，相互之间之间具有关联性，可以相互 ...
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的备用金，已经花掉两万多，发票报账了，结余的现金也给他们了。当天出纳不在公司，他们说找不到借条，人事部提出立下解除劳动关系的协议，并且在协议上标明：乙方 协议上加盖了公章之后给了我一份原件。后来人事给我出具了离职证明，盖有公章。现在公司拿着这个借条还有一份离职交接表（交接表上有各部门的批注，其中财务最 ...
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资22084元不合情理，只同意认定原告垫付工程款10000元，并于同日向原告出具了证明。按照双方的结算，成时良应付原告工资107950元，2006年度结欠 支付原告36237元。原告自2009年12月26日开始，未再去被告湘中公司工作。2010年4月，原告就工资的结算等问题向娄底市劳动争议仲裁委员会 ...
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，所以离职申请取消，在这之后也有相关证据证明我继续上面。但因提交病假单时公司得知我是因为怀孕请假，所以出具了离职证明给我，目前我已提交的仲裁申请，但同时公司还未按实际工资基数给我缴纳社会，希望可以将未缴纳部分补缴，而且公司目前还欠我合同当中约定的年底发放的年薪部分工资，我希望可以恢复劳动关系，并将 ...
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