月； 3.奖励：大致意思是工作出色有奖励，但不是奖励不是公司的义务。公司每个季度会向转正员工发一次奖金，他转正后，在本季度全勤的情况下，每个 年1月，正好要发12年最后一季的奖金。 4.员工保密协议，协议里规定，公司每月向他支付3800元保密费。 如有疑问，请随时与我联系：13728607484！非常 ...
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的是试用期7天 因公司有一名女员工和老板吵架给辞退了后看见那名女员工与其他中介公司人员见面 老板担心泄密 就让还没过试用期的我和公司签订保密协议 在工作中我发过几条房源给那位女同事 后来我也辞职了 去找老板要工资 他说我泄密 拒绝发放 还出手打伤我 说要把我 ...
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号老板很暴躁中午无缘无故把我骂了一顿，我没做错什么事情，他平时也是随便把员工炒了的，16号下午我向老板娘申请辞职,他当时同意了，说第二天过来叫人事交接工作就 私人财产，你不可以拿我的，17号下午，老板叫人事让我签订工作重大失误协议和公司文件保密协议，我不想签，结果他威胁和恐吓我，后来我就签了保密协议， ...
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李某经手。 三、法院审理 一审法院认为：盛泰达公司与孙某、李某签订的《离职保密协议》中约定了员工的竞业禁止义务，却没有约定及支付相应的经济 起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的法定 ...
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签订《北京埃勒维斯科技发展有限公司“摩圣”摩擦表面再生技术系列产品代理认证协议》，授权南易公司在柳州、上海、呼和浩特铁路局所属系统代理“摩圣”产品。同日，埃勒维 利益和竞争优势，故此信息具备价值性；金科立杰公司制定了《安全保密制度》和《员工守则》来促进公司员工保守商业秘密，吴敏也应当知晓《安全保密制度 ...
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签订《北京埃勒维斯科技发展有限公司“摩圣”摩擦表面再生技术系列产品代理认证协议》，授权南易公司在柳州、上海、呼和浩特铁路局所属系统代理“摩圣”产品。同日，埃勒维 利益和竞争优势，故此信息具备价值性；金科立杰公司制定了《安全保密制度》和《员工守则》来促进公司员工保守商业秘密，吴敏也应当知晓《安全保密制度 ...
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利益、具有实用性的特点。本案中，华融达公司对其经营中的上述信息采取了与员工签订保密协议的措施进行保密，因此这些信息属于反不正当竞争法所保护的商业 涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的 ...
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罪，判处有期徒刑二年，并处罚金20万元；被告人李某赔偿附带民事诉讼原告人鸿雁公司经济损失人民币235万元。 李某不服一审判决，向北海市中级人民法院提起上诉。李某 建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...
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没有预先得到天津市_________通讯有限公司的书面准许，不得传播、复印、借出、泄露给其他人属于保密的信息。同时，在其他人面前使用这些资料时，不泄露给他人：（1） 的制度，经培训合格聘用的，公司有权要求与其签订保密协议，不签署协议者，公司可以不予聘任； 五、竞业禁止条款1．员工在任职期间，非经公司 ...
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保密合同双方的权利和义务； 3.保密协议的期限； 4.保密费的数额及其支付方式； 5.违约责任。 在保密合同有效期限内，员工应履行下列义务： 1.严格 保密制度，防止泄漏企业技术秘密； 2.不得向他人泄漏企业技术秘密； 3.非经公司书面同意，不得利用该技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新 ...
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