分红、股权激励兑现的钱和各种资本性收益。 工资性津贴和补贴指本单位制定的员工相关工资政策中，为补偿本单位在岗职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因 《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。 私营独资企业是指按《私营 ...
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要求我转院到大医院去治疗，公司现在又怕多花钱，就要给我先办个社保，从2014年1月份开始交，说为了费用报销，然后每个月从我的病假工资里面扣，可是我不懂 现在也不承认是辞退了我，说分公司那边的辞退报告不合法（当时的辞退报告是一份员工离职申请，那边负责人在辞职理由那一栏辞退空格里打了勾，并说我不服从指挥） ...
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我是一名女员工，在班车上因语言冲突对方大打出手（对方是男的），公司经过简单询问后先暂时让我们两个同时停薪停职，我当时就到医院检查了，医院也开了病假休息证明，公司也说我是受害者，可是我的病假工资公司不给，说是我们违反公司规定打仗，还是按停薪处理，这样对我合理吗？我应该怎样对应？...
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在深圳一公司工作10年，因患癌症住院。合同到期后，公司未续签劳动合同，工资是按病假工资发。现员工死亡。请问公司没有续签劳动合同，有没有义务给员工经济补偿。...
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我公司在上海分公司有一女员工，2010年3月入职，今年8月开始请保胎家，欲请到12月，持有上海三甲医院的保胎假条。请问是否公司要无限给假，并按规定支付病假工资。如果公司违法解除劳动合同，除赔偿4个月平均工资外还有哪些不利？...
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我公司员工因坐公交车出现车祸事故住院，公司是按照病假发放个人工资，还是应该由公交集团进行赔付。...
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没有公司主体了。但是现在查这个公司名字还在开业状态,并且公司的网站还在运营，网站域名还是原来的。 签的这个协议只给我了一部分病假工资，没有给我全额工资。算下来还差我10万多块钱呢。 我想咨询的是，有录音做证据，能否起诉公司违法用欺骗的手段与孕妇（三期员工）解除劳动合同。并追回我应得的全额工资和待遇。 ...
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员工与企业签订了两年的劳动合同，在这家公司工作半年的时间得了精神分裂症，公司一直缴纳保险和病假工资有不到一年半的时间，现在还有一个月的时间合同到期，企业想终止合同，问该员工如何维护自己的利益！...
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