上第三天班，公司要求我签一份三年的合同，合同不是一式两份吗，只有公司有，员工没有，然后上班一月后发现工作环境不理想， 我向领导提出了辞职，可是领导说要等她招 的打电话， 但确实是生病了嗓子都说不出话了，给领导请假不批，然后一天没有去上班，领导打电话说以后不用去上班了，并以各种理由扣我工资， 我该怎么办...
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，面试时，人事，经理，都从来没有提到迟到和请假都要扣除三百元（每天），到出工资的时候才知道迟到要扣三百元，对于公司这样的做法是否合法，我该如何做，还要我 辞职也要扣除工资或不结算。入职后，公司没有跟我答订任何的劳动协议，而且全部员工都没有办理工作证，工资单也没有，这样我该如何申请劳动仲裁，拿什么证明呢...
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我在安徽润尔集团物业公司任物业管理员，入职半年公司未与我签合同，事实上公司与所有员工都没签合同。上月因有事请假12天，上班18天，我的月薪是1400，我上月实领工资280元。我要用法律的武器来维权，不只为我，也为了全体员工的利益。请帮忙！不胜感激！...
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财产保险股份有限公司宜宾中心支公司。法定代表人谢宗维，公司总经理。委托代理人肖玮敏，中国大地财产保险股份有限公司梧州中心支公司员工。被告邓伯申。被告陈醒文。委托代理人 因黄雄锋住院治疗期间需设人24小时陪护照顾，黄雄涌请假全天陪护，黄雄涌每月工资收入为2000元；8、梧州市长洲区长洲镇长地村村民委员会 ...
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我在20多天前打了辞职报告，但因孩子生病住院，我这个当爸爸的应该回家看看，但是公司不批准请假，要走就按自动离职处理。我没想太多就直接走了，在家待了3天回到公司，公司负责人说我已自动离职，我上月工资也被扣下（公司发工资为一月顶一月）不发， 另：公司劳动合同只保留在他们那一份，我们员工没有！...
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，只签到不签退也是旷工，忘记指纹考勤也算作旷工，如果是会议旷工一次就是90，请假一般也不会批准，有时忙的时候一个月会有7、8天甚至十来天考勤不合格 了签退，每个月扣掉好几百，实在觉得不公平，我们签的是代理合同为什么还要让我们向员工一样进行考勤，签合同时代理合同里没有这一条，但是有公司自己印制的一些关于 ...
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回家过年，除了初一、二、三放假三天，然后就是年前请假回家的扣除底薪然后还要其本人倒贴80元给公司，我觉得这种做法太黑啦，加班都不会有这么高的工资，扣就要扣这么多。制度上有写但是都没有签名确认的，而且合同上面也没有这条规定。为这件事很纠结很气愤...
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我们每天早上8点上班，晚上7点半下班，公司没有法定假日，请假一天的话，当天无工资，还扣40块钱，21号就发工资了，今天开会让我们不想干走人，就是不想给开工资，以前有员工离职的 ，已经过了一个多月了，还没有给人家，经理还当我们面说不可能给，老总姓什么我们也不知道， ...
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我产假结束后，无人带宝宝，我就请了3个月的假，公司当时口头批准的，让我回去上班后补假条。3月后我回去上班了，被掉岗位了，做了1个月11天，听说我的工资还不够扣社保费，我就辞职了，原来公司说我请的3月假要自己承担公司部分社保费。请问这合法吗？对了，我辞职之前补过一张 ...
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我公司上班并担保此事。可是在口头合同还没到期时，经常上班早退，迟到，或者不请假也不来上班。还没下班就不辞而别了，过了十五天他去劳动局说我招童工，还扣他工资，请问面对这样完全无视公司制度的员工怎么处理？...
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