我在一家工厂工作。工作刚刚一个月，他的试用期期限是2个月。我在某日因家庭原因不能加班。科长问我加不加 我说不加，他直接说了一句 不加的话 名同事在场，当时感觉特别气愤。我想问一下像这个原因 我能得到劳动补偿吗？今天我到厂里，领导又说等我做完试用期再辞退我，请问我应该如何答复才能保护好自己的权益不受侵害 ...
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税局，很简单的事情却要两个小出纳来陪着我，对我实行监督，真可笑，最后在我干了1个半月时，一天我回答错了老总问的一个税务的问题，但马上我意识到 了更正，接着很快就通知我试用期结束，我不能被录用转正，工资就结到当天，请问这样的做法合理吗？交代我的工作我没有一样没完成的？并且没有给公司造成任何的财产损失，我 ...
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我在这个公司工作了两个月，现在处在试用期内，跟对方交了辞职信。人力资源的人说因为我们公司涉密，我的相关离职手续不可能在1个月内办完，他们不受理个人离职，只对集体办理，年底办下来已经算快了，而且我的户口尚未落户，问他们要户口也不给，离职证明也不开，派遣证也拿不回来，我该怎么办？...
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国企上班，签的合同是两年，我是2011年5月1日开始上班，试用期是两个月，现在已经转正两个月了，但是因为我个人原因想辞职，公司根据劳动合同法要求我提交 到30天所以公司不给办手续，知询省劳服和社保局，他们要求必须在公司按正常手续办理，不然以后以后就业困难也不给转保险，所以我现在很困惑想知询一下律师我该 ...
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8家代销点和销售报表的处理。我也没多问，就签了半年的合同，合同上没约定试用期。合同上说违反合同的约定要支付公司经济赔偿300元。我还交了370块的服装费，服装费是单独签了一份委托书，说工作满三个月之后才全额报销。说自己在三个月内辞职的就不报销。我还没开始上班，叫我周一去上班。我周一可以去辞职 ...
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8家代销点和销售报表的处理。我也没多问，就签了半年的合同，合同上没约定试用期。合同上说违反合同的约定要支付公司经济赔偿300元。我还交了370块的服装费，服装费是单独签了一份委托书，说工作满三个月之后才全额报销。说自己在三个月内辞职的就不报销。我还没开始上班，叫我周一去上班。我周一可以去辞职 ...
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8家代销点和销售报表的处理。我也没多问，就签了半年的合同，合同上没约定试用期。合同上说违反合同的约定要支付公司经济赔偿300元。我还交了370块的服装费，服装费是单独签了一份委托书，说工作满三个月之后才全额报销。说自己在三个月内辞职的就不报销。我还没开始上班，叫我周一去上班。我周一可以去辞职 ...
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咨询 公司 该陪我那些 我又没有辞工 没有违反任何事情 如果我还想在公司干 或者 公司 强制硬要抄掉 那公司 该怎样赔偿我 是不是 有违约金 经济补偿金 还有 没有提前 30天 通知我 还有 我试用期 过了 3个月了 现在 是 正式工 请给 详细的 赔偿法 和 该 陪那些...
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08年8月18号开始在A家公司上班，当时说试用期三个月后就签订合同，可是直到今年二月底才签订说从三月份实施； 合同只有一份，上面有些条款签订的时候根本就没有定，而且工资已经三个月没发了（当时说只压一个月），现在想离开此家公司，请问合同对我有没有约束，该怎么办？...
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你好，咨询您一下！我是从2009年11月份底进入公司的，然后经过两个月的试用期，在2010年2月份（2010-02-01）转正。现在是2010年6月份（2010-06-24），企业提出让我离职，离职理由是：部门业务调整，在考核后（当事人不知道是怎么考核的）说成绩不理想，然后在调整部门 ...
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