110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1719 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司盖章。这个工资结算单上有广东公司项目经理的签字,可以证明爸工作的单位是广东的公司吗? 6、我们是否应该撤诉,重新申请仲裁武汉的公司?如果我们重新仲裁武汉那个公司 的这份合同,没有别的证据,况且合同内部不是父亲的字迹。这样是不是成功的几率也很小? 请各位律师帮忙出出主意,父亲讨回公道,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-2162917.html -了解详情
本科室实行指纹打卡形式,工作时间上一天休息一天。请各位律师判断下是否存在超时,是否应该支付加班费,每个月(3年8个月以来)最少上班时间不低于180 长的时候达到17小时,有仔细的统计,不是信口雌黄)刚才说的789月时间是打卡时间为准 请问律师公司是否违反劳动法,有权提出补偿双倍加班费吗?该向 ...
//www.110.com/ask/question-2047758.html -了解详情
公司严重违反劳动法规定,经常拖欠工资,至今又长达五个月未发工资,,因该公司拖欠工资,于2013年7月1日离职,2013年7月2日,至市 请求劳动监察局追讨工资,但该公司还是以种种借口,不配合执行.现在想申请劳动仲裁,有以下几点不明白想咨询一下: 1.因工作单位涉及三家单位,应该起诉那个 ...
//www.110.com/ask/question-1781557.html -了解详情
发给.结果一直没有发,直到6月4号公司追讨,给了1500工资.他压了1300,说要他另外再做个公司网站设计,做好了6月7号再给 拖欠工资以及拖欠数额.这样劳动局是否会受理呢?才出社会,拖欠数额也不是很大,不清楚这种情况应该怎么办,希望您能给予一些帮助,谢谢~!公司所有辞职的同事都 ...
//www.110.com/ask/question-1677738.html -了解详情
去不了就被辞退,说是公司的制度。公司的制度出台日期是晚于签订合同的日期,请问公司制度是否生效?用人单位只是口头传达辞退,并未同意。向用人 可不可以要赔偿?还有试用期是应该签临时工劳动合同还是正式劳动合同?如果是正式劳动合同,在试用期到底受不受劳动法的保护?希望律师能帮帮,解决这些困惑好吗 ...
//www.110.com/ask/question-1468443.html -了解详情
肯不再骚扰。可是没用,老板说他不相信,不可能,他说没有证据,有证据就报警,发现有人跟踪就报警。已经离开公司这么久了,他没法,他说 到处乱说。 现在很后悔当时发生这个事情的时候没有使用法律的手段来保护自己,应该在被第一个人恐吓的时候就报警,当时有证据,很多人知道这件事,并且还有人支持 ...
//www.110.com/ask/question-1379272.html -了解详情
准备哪些资料,万分感激!!! PS:要点剖析: 1、公司属于违法解除合同,原本入职时规定3个月转正,因而正常情况应该是5月签合同,但9月才与签署劳动 ,希望律师能补充,跪谢!!! 希望大家帮帮这个刚出校门踏上社会手无寸铁的小女生吧,谢谢谢谢因仍属合同期内,因而属于违法解约,是否可以申请从开除 ...
//www.110.com/ask/question-1378319.html -了解详情
1.一个月的有一天的假期应该是174个小时,但我们公司是按照238个小时算工资,在结算工资的时候是否应该要求不差价?2.使用期没有买社保,是否可以要求公司离职后继续买社保?...
//www.110.com/ask/question-761492.html -了解详情
上海一家公司上班,前2月还在试用期,7月时转正,公司说前2月都会加金,那时说会交综合保险,全部由公司出,后来不做了,7月分做了15天的工资8 金交光了还不够交公司还贴钱的意思,但综合保险不是应该全由公司交吗?而且上网查的综合保险费3个月加起来还没工资扣掉的多。不知道公司这样做合不合法?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-717695.html -了解详情
躺在沙发上看书,(当时是中午十二点二十分左右)。有一小狗在吃饭那人的脚下,去了之后,狗旺旺叫了几声,被那人喝止,由于被收件人指定找收的那位 谁来负责? 如何确定谁是狗的主人? 是否应该起诉物业公司? 如果对方不承认是被那只狗咬的怎么办? 请律师帮忙,指点一下应该怎么做,谢谢你们了,谢谢了,...
//www.110.com/ask/question-459677.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索