公司老板，并按他要求提供医院的怀孕证明，但是公司现在要对我的岗位进行调整，想让我工地上班，（工地现在正在做地基处理，工地噪声大，工作时间长），我想解除劳动合同，并希望得到相应的赔偿，现在转正工资为5500元/月，电话补助标准为300元/月；请问我怎么申请，我在怀孕期间 ...
//www.110.com/ask/question-1844878.html -了解详情
我11年3月份进的公司，当时签的是一年的合同，12年3月到期后公司又与我续签了一年的合同，现经营出现问题、公司单方解除劳动合同，请问应赔我几个月工资？...
//www.110.com/ask/question-1001488.html -了解详情
合同都签到2016年。公司一直认为他们的做法都是按劳动法办事，请问提前1个月的口头通知就可以解除劳动合同吗？他们的做法违法吗？违规了哪一条？我们可以得到什么样的补偿和赔偿？...
//www.110.com/ask/question-884304.html -了解详情
09年12月份，我与目前公司签了一份劳动协议，为期两年，因为待遇原因想解除此协议，现在发觉协议里面竟然有两项内容重叠的赔偿内容，并且里面有工资协商解决的字眼，请问，如果单方面因为工资不能谈拢解除劳动合同，这两项内容类似重叠的赔偿条款是不是都有效？...
//www.110.com/ask/question-382892.html -了解详情
的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没一个月前提前通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月 ...
//www.110.com/ask/question-41527.html -了解详情
的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没有提前一个月通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个 ...
//www.110.com/ask/question-41521.html -了解详情
我是07年进入公司的，签订了一年的劳动合同，08年11月续签，续签时间到09年12月31日，但是现在公司要解除劳动合同，怎么样赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-27246.html -了解详情
，受聘签了就业协议后马上签了劳动合同。试用期为4.18-7.18共3个月，期间从5.17中午到7.1不在公司上班。工资的发放是本月的工资在次月26日发放，因为6 ，人事部说5月份的工资要等6月份工资发放完后才给补发，请问这合法吗？还有，我现在想解除劳动合同，请问需要走怎么样一个程序，会不会让我做赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2652815.html -了解详情
等相关补贴，现在由于企业效益不好，我对象在外地，现在需要结婚成家想辞职。请问：1.公司有没有权利问我要食宿补贴 2.我辞职申请已经递交十天左右，公司一直 因个人原因在规定时间内未报到或签订劳动合同需赔偿违约金5000元，我们一上班就签订了劳动合同，合同里有附加条款：签订的其他协议（就业协议）与本合同有 ...
//www.110.com/ask/question-1091123.html -了解详情
无过错。 2011年3月29日通知我协商解除劳动合同，与3月29日~4月29日办理相关手续。 今日商谈结果赔偿2.5个月的前12个月的平均工资，但我认为4月30日为周六，即我在公司工作时间为2年6个月整，按照规定应有3个月的补偿金。 另外请说明一下年假是否为平均分配在每个月。比如12 ...
//www.110.com/ask/question-424545.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务