请教律师:我4月离开了原来的公司,我是从老板的另外一家公司调过去的,在另外一家公司有签订劳动合同,来这里就没有签订劳动合同了,现在我离职了,请问可以申请双倍工资不?如果需要劳动仲裁,需要提供什么手续。。...
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你好:我现在是一个品牌的营业员,现在这个品牌要撤柜,要把我调往其他店铺因家较远所以没办法去··但劳动合同上写了“如有调店或其它,需员工配合”请问这样还会赔偿吗?希望各位能帮帮我,,谢谢!...
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日该签合同时间已经到了学校未再和我签合同的情况下继续使用我但已经形成事实劳动关系,由于2011年3月家中有人患病遂象学校提出申请要求请假或停薪留职照顾家庭, 任何辞退书面手续,不能领取失业金,且原单位认为我离开时和单位之间未签署合同故不需要给我出示辞退证明,请问学校这种态度是否否合法,我如果要进行劳动 ...
//www.110.com/ask/question-782223.html -
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服务的学校当保洁员,每月工资900元,到目前为止已经工作将近14个月,可是用人单位一直没有和保洁员签订劳动合同,而且工资数额没能到达最低工资线。请问,能否要求保洁公司给予因不与保洁员签订劳动合同造成的13个月的双倍工资,以及要求保洁公司与保洁员的劳动合同自动升为无固定 ...
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的公司,我们的主要业务是开发客户,让客户到我们公司开个帐户,就像证券市场那样的。我们和销售人员签订劳动合同时有几个问题:1、双方约定劳动合同履行地为————?(可以写哪里呢?)2、工作时间和休息休假。标准工时制。具体工作时间为8:30~11:30;13:~ ...
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本人以申请劳动仲裁,2011年6月8日开庭。公司违法解除劳动合同,我是可以要求2倍工资补偿,这项我没仲裁,是否在开庭前可追加仲裁内容。谢谢,急,本人马上要去劳动站进行追加仲裁,不知是否合理,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-486707.html -
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我的一个朋友1996年到2006年在一家公司上班,每一年都有签一份劳动合同,06年满10年后,该公司要签订了一份长期劳动合同,现在该朋友生病期间,公司要同他解除劳合同,请问他的补偿金怎样计算,还有根据劳动合同法那几条条例做为依据,谢谢,...
//www.110.com/ask/question-410462.html -
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如果公司与员工签订了无固定期限劳动合同,员工提出离职,公司不同意,这种情况如何处理?...
//www.110.com/ask/question-369212.html -
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我在机关事业单位签订了10年合同,现在即将到期,到期后我不知道续签订什么样的合同,如果签订无固定期限劳动合同可以享受正式工的待遇吗?或者能否在无固定期限劳动合同中要求同工同酬吗?...
//www.110.com/ask/question-338288.html -
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1:进公司职员(部门主管)试用期要3个月?2:进公司两个多月没有看到劳动合同(进公司有签合同,但没有内容,人事交代正式上班后一式两份;两个月过去了,也没有劳动合同。)3:试用期的职员按本地劳动法规定最低保障工资是多少?...
//www.110.com/ask/question-310806.html -
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