]57号河南省工伤认定通知书，并将该工伤认定通知书送达给了禹州市某石料厂和第三人，同时一并告知了相关权利。4、原告主体不适格，其起诉应依法予以驳回。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第九条规定：“劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼 ...
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成春因工伤认定处理意见一案，不服沈阳市和平区人民法院（2005）和行初字第16号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了公开开庭审理。上诉人 支持。判决维持被告辽宁省人事厅于2004年7月15日作出的《关于岳成春工伤认定的处理意见》。案件受理费100元由原告负担。上诉人岳成春上诉称， ...
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撤销其（2004）0001号《工伤认定决定书》，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2005年6月7日公开开庭审理了本案。上诉人园区劳动局的 撤销园区劳动局所作（2004）0001号《工伤认定决定书》；园区劳动局在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。案件受理费100元，由园区劳动局负担。 园区 ...
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于2008年4月4日作出的赣市劳社伤认字〔2008〕第40号工伤认定决定书。案件诉讼费50元，由原告承担。 上诉人上诉称，请求撤销原审判决及赣市 ，但其在被诉行政机关受理本案申请工伤认定时及一审法院审理期间，均未申请司法鉴定以确定真伪，根据最高人民法院法释[2002]21号《关于行政诉讼证据若干问题的 ...
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。这是第二类争议，笔者将其归入工伤行政争议。 三、现行工伤认定制度失误的原因及存在的问题 劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》是一个政府部门的 解决。如用人单位先向劳动仲裁机构申诉的，法院中止审理，待仲裁结果出来后再并案处理。 取消工伤认定的现行程序性规定，避免劳民伤财的折腾，是时候了。 注 ...
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。这是第二类争议，笔者将其归入工伤行政争议。 三、现行工伤认定制度失误的原因及存在的问题 劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》是一个政府部门的 解决。如用人单位先向劳动仲裁机构申诉的，法院中止审理，待仲裁结果出来后再并案处理。 取消工伤认定的现行程序性规定，避免劳民伤财的折腾，是时候了。 【 ...
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提起诉讼。本院于当日立案受理后，依法组成合议庭于2014年10月27日公开开庭审理了本案。原告满佳公司的委托代理人赵文进，被告建湖人社局的委托 佳公司要求撤销被告建湖人社局作出的工伤认定的主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十 ...
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行政确认类案件不但增长，加大了人民法院的工作负担。国务院《工伤保险条例》于2004年1月1日施行，该条例第五十三条第(一)项规定，申请工伤认定的 疑难问题，需要行政审判人员不断学习。 [案情结果] 一审情况 一审法院经审理认为：根据国务院《工伤保险条例》第五十三条第(一)项规定，申请工伤认定的职工或其 ...
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和社会保障局工伤认定一案作出的（2011）彭法行初字第00052号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2012年2月9日公开开庭审理了本案。 不属于工伤的决定错误；3、奥克公司彭水分公司关于任国强死亡的证据材料，具体包括：①《工伤认定申请表》②《关于我公司职工任国强同志伤亡的事故报告》③《 ...
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作出永劳工伤认字[2007年]001号工伤认定决定书，认定柏XX死亡属工伤死亡，后又经永州市人民政府行政复议予以维持。原告不服向本院提起诉讼，本院审理认为被告据以认定 条例》第十四条（六）项的规定。本院认为，第一、关于“下班时间”。由于工伤认定适用无过错原则，柏XX虽未获准假提前下班违反了劳动纪律， ...
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