日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害 本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生 ...
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将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治 ...
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采购 家电企业 销售 售 市场秩序 行政执法 家电企业国内法律环境及风险识别架构图 1、 劳动方面的法律环境：社会保险、工伤、劳动争议、商业秘密、竞业限制 1 情况下要求其对该产品投保产品质量险等，以增加家电企业获得赔偿的可能性。 3）知识产权侵权。鉴于家电企业出口产品规模日益扩大，企业从供应商采购 ...
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其不交、少交或迟交社会保险费的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷，司法实践中一般包括工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。 第二，参保纠纷。指用人单位 问题，积极向劳动者、用人单位提供劳动保障法律咨询。有条件的地方可以建立劳动保障法规政策咨询网站、咨询热线电话和专门的咨询机构，为用人单位和劳动者提供法律 ...
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李某与F劳务有限公司属于劳动关系，李某所受伤害属于工伤，其与F劳务有限公司之间关于工伤待遇争议，应该先通过劳动仲裁程序解决，不属于人民法院直接 。所以，虽然调解书上出现的赔偿项目为人身损害赔偿的项目，但实际数字是按照工伤法规计算而得的。（陕西人身损害赔偿网//www.rsshpc.com余伟 ...
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。 王小霞辩称：鉴定机构适用《职工工伤与职业病伤残等级鉴定标准》有法律依据，王小霞到济钢医院、济源市人民医院咨询，均认为钢针取出时间过早，误工费、残疾 案件，实际上是因为医疗过失致人损害这一特殊领域的侵权行为引发的民事赔偿纠纷。目前，根据我国的法律和行政法规的规定，医疗纠纷可以分为两类，一类是医疗事故 ...
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乳腺增生症并不典型增生特征。2005年7月6日，中国科学技术咨询服务中心认定广西民族医院对原告的诊断存在病理诊断上的错误，其误诊导致了手术切除方式及其它治疗方法的错误 十九条、第一百三十六条、第一百四十条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二 ...
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弟、妹 )按照年满 18周岁失去供养条件的余年计算。 9、新疆：新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅 新劳社字〔2004〕67号关于工伤保险几个有关问题的 的能力，倒闭了活该。 （5）参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》一次性解决。 第三十一条人民法院应当按照民法通则第一百三 ...
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其不交、少交或迟交社会保险费的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷，司法实践中一般包括工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。第二，参保纠纷。指用人单位 主要问题，积极向劳动者、用人单位提供劳动保障法律咨询。有条件的地方可以建立劳动保障法规政策咨询网站、咨询热线电话和专门的咨询机构，为用人单位和劳动者提供法律 ...
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赔偿责任，因此产生了缔约过失责任制度。这样就把本来按照过去的法律和理论，应该由侵权法解决的这些损害赔偿问题纳入了合同法，更加方便了受害人，对受害人的 ，这个条款究竟有效无效呢，法律没有规定。我们的法律说，合同的内容违反法律的无效，但没有哪个法律说“工伤概不负责”这样的条款违反法律。最后最高法院经？过 ...
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