年1月31日被拖欠的工资2，900元及2008年10月至劳动争议仲裁结束期间未签订劳动合同的双倍工资、支付2009年2月1日至仲裁结束期间的工资， ，本院予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：原告上海某某食品销售 ...
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至2009年1月31日被拖欠的工资及2008年11月至2009年1月期间未签订劳动合同的双倍工资、支付2009年元旦加班工资。2009年4月20日，上海市 ，本院予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：一、原告上海 ...
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年1月31日被拖欠的工资2，900元、支付2008年8月至劳动争议仲裁结束未签订劳动合同的双倍工资、支付2009年2月1日至仲裁结束期间的工资， ，本院予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：原告上海某某食品销售 ...
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年12月1日至2009年1月31日被拖欠的工资2，900元及上述期限未签订劳动合同的双倍工资、支付2009年2月1日至仲裁结束期间的工资、支付2008 ，本院予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：原告上海某某食品 ...
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年1月31日被拖欠的工资3，000元及2008年9月至劳动争议仲裁结束期限未签订劳动合同的双倍工资、支付2009年2月1日至仲裁结束期间的工资、 ，本院予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：原告上海某某食品销售 ...
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年1月31日被拖欠的工资2，900元、支付2008年10月至劳动争议仲裁结束期间未签订劳动合同的双倍工资、支付2009年2月1日至仲裁结束期间的工资、 ，本院予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：原告上海某某食品 ...
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申请。工伤人员的工伤待遇应由雇用的企业承担。五、与企业存在劳动关系但未签订劳动合同的劳动者在工作中受伤，企业或个人应当向企业营业执照住所地的劳动 ，该企业参加工伤保险并为其缴纳了工伤保险费的，符合工伤保险基金支付的待遇由工伤保险基金支付。北京市劳动和社会保障局二○○三年一月二十四日关于妥善处理工伤认定 ...
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措施的。? 七、建立安全生产奖励制度对于完成安全控制指标、目标任务的各区政府和承担生产安全目标任务的市政府有关部门及负责人实行奖励制度。完成市政府下达的年度安全 依法给职工办理“三险'(工伤保险、医疗保险、养老保险)。凡是未建立工会组织的，不按国家规定签订劳动合同和集体合同，不给职工缴纳“三险'的，不 ...
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好就九点多下班，每月工资1500元，缺席一天扣50元，双方未签订劳动合同，被告未缴纳外来从业人员综合保险。2010年7月，由于刘仕容下晚班回家被机动车撞伤，被告 又无证据证明其工作地点的贵宾坊属于被告公司，因此，仅凭两张名片无法证实原告关于其在被告处工作的主张。另原告提供的调查笔录中的被调查人刘楚波未 ...
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九点多下班，每月工资1,500元，缺席一天扣50元，双方未签订劳动合同，被告未缴纳外来从业人员综合保险。2010年7月，由于刘仕容下晚班回家被机动车撞伤， 又无证据证明其工作地点的“贵宾坊”属于被告公司，因此，仅凭两张名片无法证实原告关于其在被告处工作的主张。另原告提供的调查笔录中的被调查人刘楚波未 ...
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