细则(1994年1月15日市人民政府发布、2004年6月30日根据市人民政府《关于修改天津市实施〈中华人民共和国城镇集体所有制企业条例〉细则的决定》修订公布)第一章 企业根据实际情况决定,并征得主管部门和税务机关同意。集体企业在规定范围内提取的工资、奖金由集体企业自主分配。3.集体企业有权制定职工晋级 ...
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,发给1个月的本人标准工资。计算离职费时,应该包括副食品价格补贴。(四)凡获准赴台湾地区定居的人员,均按照财政部关于差旅费开支的规定标准,由工作单位发给 第(一)、(二)、(三)款待遇所需的外汇,由当地中国银行按照国家外汇管理局的有关规定办理。 三、赴台湾地区定居的离休、退休、退职人员,经批准又回内地 ...
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国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》颁发试行后,各地对归侨、侨眷职工获批准出境定居的,其退休费、退职生活费、离职补助费 凡不符合国务院规定的退职条件的可办理离职手续,并由原单位按下列标准一次发给离职补助费:1.连续工龄不满一年的,发给一个月的本人标准工资;2. ...
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(78)粤侨信务字第105号函悉。关于干部、工人因私事出境的假期及工资问题,经与民政部、劳动总局、财政部商讨,提出如下意见,请参照执行: 一 并按(78)侨内字第512号文规定发给离职补助费;超过假期后提出要求离职的,可以办理离职手续,但不发离职补助费。 二、工资1.凡符合国务院有关职工探亲假规定的, ...
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部门或劳动部门应令其限期收回,并补发工资和按规定应发的补贴、津贴,造成的经济损失应予以赔偿。合同制工人在合同期内擅自离职的,劳动部门在一年内不予安排工作, 非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;(三)按照《青岛市关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉的实施办法》属于应予辞退的;(四)企业宣告破产,或者 ...
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十七条 外商投资企业正副总经理、正副总工程师、正副总会计师等高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并报企业主管部门和当地劳动行政部门备案。 第五 支付办法和职工享受养老保险的条件等,参照国家和我省关于国营企业劳动合同制工人退休养老保险的有关规定执行。职工享受退休养老金的待遇标准,由省劳动局另行制定 ...
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按三十五元发给。 第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在 原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女,可以是按政策规定留城的知识青年,可以是上山下乡知识青年,也可以是城镇应届中学毕业生。我国农业发展还 ...
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一、关于享受离休待遇的条件,我们研究后认为,国务院制定的《关于老干部离职休养的暂行规定》,是党和国家为了关怀、爱护在建国前艰苦的革命斗争中作出重要贡献 回内地安置的离休干部的经费问题,西藏自治区报告中提出,“回内地安置的离休干部的工资和其他费用,当年由西藏自治区拨交接受安置地区,从下年起,由接受地区另 ...
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约定的报酬优先】高级管理人员与用人单位发生劳动报酬争议,董事会决议中关于劳动报酬的规定与劳动合同的约定相冲突的,应优先适用劳动合同的约定,但当事 劳动报酬的”情形。劳动者在一个综合计算周期尚未届满时以用人单位未及时支付加班加点工资为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金的,不予支持。) 三、劳动合同的解除 ...
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告到了法院,要求撤销与公司之间的《离职补偿协议书》,继续劳动合同,并由公司支付恶意克扣、拖欠的工资差额15000余元。 经审理,法院认为当事人对 失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。 二、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方 ...
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