终止劳动合同等。超时、超强度劳动现象非常普遍，休息权利没有保证。绝大多数的农民工在节假日加班未享受过加班工资，有些企业甚至通过扣留部分工资做押金，强迫 》，建立全面的农村社会保障体系，明确将进城农民工纳入城镇职工的养老保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等社会保险的范畴，实现农村社会保险和城镇社会保险的 ...
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鼓励引导外出务工农民回乡创业。（二）进一步做好农村富余劳动力转移就业工作。加强农民工输出地和输入地的协调配合，改善农村劳动力进城就业的环境和条件，加强农村劳动力 同时，应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。（三）以解决农民工大病医疗保障为重点，积极将农民工纳入医疗保险制度范围。要采取建立大病 ...
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与城镇用人单位签订规范劳动合同，长期稳定就业的农民工，随所在单位参加基本医疗保险；以灵活方式在城市长期就业的农民工，按当地灵活就业人员参保办法参加 义务教育阶段学生享受同等政策；子女入托享受当地城镇居民同等待遇，不得违反规定向农民工子女加收借读费及其他任何费用。所需经费由所在地城市予以保障。对委托承担 ...
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得以实行计件工资或提成工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低农民工工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时或休息日、法定节假日 结合实际合理确定缴费率，主要由用人单位缴费，并按时足额缴纳医疗保险费。要制定适合农民工的医疗保险结算办法，积极为患大病后自愿回原籍治疗的参保 ...
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现居住地管理为主、户籍地和现居住地协调配合的管理服务体制。现居住地要为农民工提供国家规定的计划生育、生殖健康等免费服务项目和避孕节育药具，建立流入已婚 计划生育相关的管理和服务职责，依法为所有职工办理医疗保险和生育保险。 (二十五)努力改善农民工居住条件和建筑施工现场生产作业及生活环境。用人单位要保证 ...
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指导，从实践“三个代表”重要思想和维护改革发展稳定大局的高度，充分认识做好农民工就业管理服务和社会保障工作的重要意义，把城乡统筹就业、开发就业岗位列入 医疗救助的缴费标准缴费，并享受相应待遇。参加基本医疗保险或住院医疗统筹的农民工，由用人单位按缴费基数的1%缴纳生育保险费，并享受相应待遇。(三)养老 ...
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，要注重安排农村劳动力转移职业技能培训内容。各类用人单位都要对招用的农民工进行岗位培训，并建立稳定的劳务培训基地，发展订单式的培训。输入地要 施工企业同时应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。 (十八)抓紧解决农民工住院医疗保障问题。各地要按照自治区农民工住院医疗保险试行办法有关规定，重点解决 ...
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实事求是，与时俱进；坚持从我国国情出发，统筹城乡发展；坚持以人为本，认真解决涉及农民工利益的问题。着力完善政策和管理，推进体制改革和制度创新，逐步建立城乡 保障问题。各统筹地区要采取建立大病医疗保险统筹基金的办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。根据当地实际合理确定缴费率，主要由用人单位 ...
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和农村劳动力缴纳社会保险的情况作出不同规定，并给予不同的社会保险待遇。这种将农民工与农村劳动力区别对待的做法，不仅不便于用人单位为农村劳动者缴纳社会保险，而且 累计缴费年限，无社保手册，不能享受普通门诊的医疗保险待遇，当期缴纳当期享受住院医疗保险待遇。 农民工就医定点医院由单位统一选择辖区内2家二级或 ...
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教学管理等方面应当与当地学生同等对待，不得违反国家和本省规定收取其他费用。农民工子女返回原籍就学的，其户籍所在地人民政府及其教育行政部门应当安排当地公办学校予以接收 。第十七条 用人单位应当为所招用的农民工办理城镇职工基本医疗保险。参加统账结合基本医疗保险的，医疗保险费由用人单位和个人按规定分别缴纳； ...
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