劳动争议仲裁委员会送达回执 -全站搜索

原告董丽君与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系；2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决，经过了必经前置程序；3 证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序；6、郑州市社会保险事业管理局 ...

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原告张敬杰与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系；2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决，经过了必经前置程序；3 证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序；6、郑州市社会保险事业管理局 ...

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原告许兰英与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系；2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决，经过了必经前置程序；3 证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序；6、郑州市社会保险事业管理局 ...

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原告冉金红与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系；2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决经过必经前置程序；3、苗 50202元、待岗期间生活费22850元。本院认为，被告因单位改制解除与原告的劳动合同，按照市政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告为 ...

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原告刘颖惠与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系；2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决经过必经前置程序；3、苗 43224元、待岗期间生活费22850元。本院认为，被告因单位改制解除与原告的劳动合同，按照市政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告为 ...

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原告郭冬梅与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系；2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决经过必经前置程序；3、苗 57182元、待岗期间生活费13850元。本院认为，被告因单位改制解除与原告的劳动合同，按照市政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告为 ...

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原告成莲珍与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系；2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决经过必经前置程序；3、苗 50202元、待岗期间生活费37250元。本院认为，被告因单位改制解除与原告的劳动合同，按照市政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告为 ...

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原告张玉琴与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系；2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决经过必经前置程序；3、苗 50202元、待岗期间生活费37250元。本院认为，被告因单位改制解除与原告的劳动合同，按照市政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告为 ...

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原告刘俊华与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系；2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决，经过了必经前置程序；3 证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序；6、郑州市社会保险事业管理局 ...

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原告魏巍与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系；2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决，经过了必经前置程序；3 证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序；6、郑州市社会保险事业管理局 ...

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