欢口镇政府支付其2000年10月至2008年底的工资及经济补偿金，签订无固定期劳动合同，补缴1990年1月至2008年底的养老医疗等社会保险金，该主张是否成立 争议发生的时间在2000年，因此，对于仲裁时效应适用劳动法的规定。但是，劳动争议仲裁时效并非是不变期间，而是时效的一种。依据《最高人民法院关于 ...
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劳动争议调解仲裁法》实施的2008年5月1日之前，劳动争议仲裁时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日之内，故被上诉人2008年10月6日 争议之日为2008年9月30日，故被上诉人于2008年10月3日申请仲裁没有超过60天；根据国务院《工伤保险条例》第二条规定用人单位应当为劳动者参加 ...
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。原告称病在家休养实际上都是一般的小病，诸如“感冒”、“头痛”等。根据劳动和社会保障部发[1994]479号“关于《企业职工患病……医疗期规定》的通知”中第三 仲裁委员会于2009年4月3日以原告的仲裁申请已超过劳动争议仲裁时效为由作出（2009）长劳仲字第53号不予受理通知书，决定不予受理。原告对 ...
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劳仲不字（2007）第19号不予受理申诉通知书，认为班秋花的申诉“超过劳动争议仲裁时效”。同年9月18日，班秋花持与申诉书为同一形式，同一内容的 60日的申请期限，且班秋花并未提交证据证明存在不可抗力或其他正当理由。 双方当事人争议的第二个焦点，是班秋花此次起诉，是否超过15日的起诉期限。根据《劳动法 ...
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2008)长劳仲字第90号《不予受理通知书》，通知龙启银的申请已超过劳动争议仲裁时效，决定不予受理。龙启银不服，于2008年8月6日向原审法院 劳动合同的赔偿金4020元（2008年1月1日后的）；7、支付逾期不支付劳动报酬及经济补偿金的赔偿金36 974元；8、补办社会保险，补缴社会保险费或折现补偿 ...
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事实不予确认。关于麦建华要求佛分公司支付其出差期间的加班费，因已超过了劳动争议仲裁时效，故不予审理。根据《劳动法》的规定，双方当事人协商一致解除 判决的第一项为：佛山市佛分环保仪器检测设备制造有限公司应向陈勋支付解除劳动合同的经济补偿金6558.92元及额外经济补偿金3279.46元；四、变更佛山市禅 ...
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4月才就其与郑州市工人牛奶站、郑州市总工会的劳动争议向劳动仲裁部门提出仲裁申请，明显超过了一年的劳动争议仲裁时效。并且，周省建未向法庭提供有效证据证明 仲裁时效在2013年4月之前存在中止、中断的情形，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释【2001】14号）第三条的规定 ...
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记录和刷卡记录，故应承担举证不能的法律后果。劳动争议仲裁时效为一年，原告未提供在仲裁时效一年以外的加班费的事实的相关证据，故对2009 股份有限公司在本判决生效之日起十日内一次性支付原告潘某加班费7188元；解除劳动合同经济补偿3139.60元；额外支付一个月工资990元；待岗期间的停工津贴1839. ...
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XXXX），自2009年4月-2010年9月在我公司任职，现已与公司解除劳动关系”。2011年11月16日，原告向被告申请报销2011年11月份的差旅费、 郑劳人仲案字（2012）0041号不予受理通知书，认为原告申请劳动仲裁已超出法定劳动争议仲裁时效，故对其劳动仲裁申请，不予受理。原告不服该郑州市 ...
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应加发相当于扣发工资25%的经济补偿金。对农行新蔡支行辩称赵军的请求已超过劳动争议仲裁时效问题，因赵军为工龄及扣发工资及其它问题一直向有关部门请求解决，但 23号、豫政（2006）4号文件，劳部发（1994）481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 ...
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