举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发过加班费 元，合共100元，由上诉人许子强负担。本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理审判员陈治艳 代理审判员麦嘉潮 二00四年五月二十三日 书记员万晓庚 ...
//www.110.com/panli/panli_54076.html -了解详情
举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发过加班费 元，合共100元，由上诉人尹培年负担。本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理审判员陈治艳 代理审判员麦嘉潮 二00四年五月二十三日 书记员万晓庚 ...
//www.110.com/panli/panli_54075.html -了解详情
举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发过加班费 元，合共100元，由上诉人黎德坤负担。本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理审判员陈治艳 代理审判员麦嘉潮 二00四年五月二十三日 书记员万晓庚 ...
//www.110.com/panli/panli_54074.html -了解详情
举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发过加班费 元，合共100元，由上诉人尹昌富负担。本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理审判员陈治艳 代理审判员麦嘉潮 二00四年五月二十三日 书记员万晓庚 ...
//www.110.com/panli/panli_54073.html -了解详情
举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发过加班费 元，合共100元，由上诉人邓继民负担。本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理审判员陈治艳 代理审判员麦嘉潮 二00四年五月二十三日 书记员万晓庚 ...
//www.110.com/panli/panli_54072.html -了解详情
举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发过加班费 元，合共100元，由上诉人黄桂彪负担。本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理审判员陈治艳 代理审判员麦嘉潮 二00四年五月二十三日 书记员万晓庚 ...
//www.110.com/panli/panli_54071.html -了解详情
用于法律援助工作，实行专户管理，防止被挪作它用。要让法律援助办案人员看到智力劳动成果被尊重，形成心齐气顺的风气，增强法律援助工作的凝聚力，增强法律援助办案 审查归档材料。查看案件从受理到结案的卷宗材料是否齐全，特别注重审查接谈笔录、证据分析、辩护词（代理词）的内容。接谈笔录是否了解到案情争议的焦点， ...
//www.110.com/ziliao/article-540705.html -了解详情
用于法律援助工作，实行专户管理，防止被挪作它用。要让法律援助办案人员看到智力劳动成果被尊重，形成心齐气顺的风气，增强法律援助工作的凝聚力，增强法律援助办案 审查归档材料。查看案件从受理到结案的卷宗材料是否齐全，特别注重审查接谈笔录、证据分析、辩护词（代理词）的内容。接谈笔录是否了解到案情争议的焦点， ...
//www.110.com/ziliao/article-537536.html -了解详情
报酬的特殊时效规定，关于双倍工资的劳动争议仲裁时效应当从解除或者终止劳动合同时起算。 本代理律师支持双倍工资是劳动报酬的观点，认可关于双倍工资的 发展。 虽然在实践中云南昆明各仲裁委认为未签订书面劳动合同的双倍工资属于惩罚性赔偿，适用一般时效。但如果此类案件劳动者起诉到法院，甚至上诉到中院，最终云南各 ...
//www.110.com/ziliao/article-478768.html -了解详情
佳律师为陈某等三人与ＸＸ光电（上海）有限公司劳动争议一案申请人陈某等三人的代理律师。该案本代理律师发表代理意见如下：2010年X月Ｘ日晚，申请人与 行为是最普通不过的娱乐行为，不应认定为赌博。 《高法、高检关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》不以营利为目的，进行带有少量财物输赢的娱乐活动， ...
//www.110.com/ziliao/article-189314.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务