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和数额、分配顺位、各债权受偿比例及数额、分配法律依据、提出异议权利等内容。第六十条【对分配行为等异议处理】债权人、被执行人对主持分配 予以强制执行。 第七十六条【不予执行申请与审查】申请执行人申请执行仲裁裁决或公证机关依法赋予强制执行效力债权文书,执行案件受理后,被执行人以书面形式向执行 ...
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用人单位不提供加班证据或提供不出否认加班事实证据,则推定劳动者所称加班事实成立,这样既缺乏法律依据,也会诱使劳动者不顾客观实际随意主张加班费。 因 受理,裁定驳回起诉。 解读:对于劳动仲裁调解书,双方一经签收,即生效,一方不履行调解书,对方可以申请强制执行,当事人不能再提起诉讼。 第十二条劳动 ...
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当用人单位不提供加班证据或提供不出否认加班事实证据,则推定劳动者所称加班事实成立,这样既缺乏法律依据,也会诱使劳动者不顾客观实际随意主张加班费。 因《 受理,裁定驳回起诉。解读:对于劳动仲裁调解书,双方一经签收,即生效,一方不履行调解书,对方可以申请强制执行,当事人不能再提起诉讼。第十二条劳动 ...
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名相关专家组成专家组”进行鉴定而设立一个“复查”程序,还是基于什么原因,本律师无从找到法律依据。 问题三:劳动者无法得到及时救治。 劳动者发生工伤事故,往往要花费高额 高质量地审结劳动争议案件,而且也能使仲裁部门部分仲裁得以生效,获得强制执行效力,还能为劳动者提供起诉并申请先予执行选择,劳动者 ...
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独立存在,不属于其它任何形式调解。仲裁调解和法院诉讼调解都是有法律效力调解,其所达成调解协议具有强制执行效力。这一点使之与其他任何 通过仲裁解决纠纷,就不得拒绝接受仲裁裁决。仲裁实行一裁终局,仲裁裁决与法院作出生效判决具有同等效力,可以向法院申请强制执行[2].以上所述,为机构仲裁;除 ...
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诉讼制度。关于原告提出“证明”、“补充说明”属南阳市劳动争议仲裁委员会对此又作出裁决意见,既不符合“证明”、“补充说明”标示本义,亦无相关适用上法律依据。况且, 2008年8月份,原告在本院申请对被告强制执行期间,知道该 “证明”和“补充说明”内容后,又于 ...
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给原告交过社会保险,严重侵犯了原告合法权益,原告遂向彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求仲裁被告给原告补交养老保险费30327.93元等 义务。一方不履行,权利人可以向彭水苗族土家族自治县人民法院申请强制执行申请执行期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间最后一日起计算; ...
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给原告交过社会保险,严重侵犯了原告合法权益,原告遂向彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求仲裁被告给原告补交养老保险费30327.93元等 义务。一方不履行,权利人可以向彭水苗族土家族自治县人民法院申请强制执行申请执行期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间最后一日起计算; ...
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偿还,给单位造成了经济损失。原告按照有关规定解除与被告劳动合同并无不当。被告要求没有法律依据,本院不予支持。据此原审法院判决:维持原告关于解除 贵4人均向申请驻马店市驿城区人民法院申请强制执行执行过程中,2003年1月工行驻马店分行申请驻马店市驿城区人民法院提出对其不予执行申请异议。驻马店市驿 ...
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法院裁定终结撤销程序。其认为劳动者提起诉讼,说明仲裁裁决根本没有发现法律效力,所以,法院缺乏进行审查法律依据。二是基层法院中止审理。其认为上下级法院 行使《劳动仲裁法》第四十七条规定权利,而是向人民法院申请强制执行。但由于劳动者提起诉讼与用人单位申请撤销期间有所差异,造成劳动者申请执行仲裁裁决与 ...
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