。原告向本院提交了以下证据：1、劳动合同，证明双方劳动权利义务关系；2、2010年4月14日原告及上海XX商务咨询有限公司的2010年1号公告，证明 对证据3的真实性不予确认，且该证据上登记注销的主体为案外人上海XX商务咨询有限公司，本院对该证据不予确认。根据仲裁裁决书、双方当事人一致的陈述及本院对 ...
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。2006年1月12日王某某才与嘉德公司的前身嘉德置地管理咨询(上海)有限公司签订劳动合同。凯德公司和嘉德公司是两个独立法人公司，王某某不 规定，应予准许。据此判决：一、王某某要求嘉德置地管理(上海)有限公司支付解除劳动关系的经济补偿金人民币51,962元及50%额外赔偿金人民币25,981元、代通金 ...
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。委托代理人马某某。上诉人上海复医凯泽健保管理咨询有限公司(以下简称复医凯泽公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初 ，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人上海复医凯泽健保管理咨询有限公司负担。本判决为终审判决。审判长吕晓华审判员nbsp;代理审判员余宇 书记员 ...
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黄宁宁，上海中汇律师事务所律师。上诉人上海博迅管理咨询有限公司(以下简称博迅公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2007)黄民四(民)初字第 ：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海博迅管理咨询有限公司负担。本判决为终审判决。审判长余时彦审判员孟倩华 代理审判员卞 ...
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黄宁宁，上海中汇律师事务所律师。上诉人上海博迅管理咨询有限公司(以下简称博迅公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2007)黄民四(民)初字第 ：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海博迅管理咨询有限公司负担。本判决为终审判决。审判长余时彦审判员孟倩华 代理审判员卞 ...
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宁宁，上海中汇律师事务所律师。上诉人上海博迅管理咨询有限公司(以下简称博迅公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2007)黄民四(民)初字 至22日的工资人民币7,316元(税前)；二、周某要求上海博迅管理咨询有限公司支付2007年1月差旅费人民币124元的诉讼请求，不予支持；三、仲裁费 ...
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王春平原是北京菜蔬公司鲜菜经营处的职工，1996年与公司签订了为期10年的劳动合同。1997年2月19日，菜蔬公司召开领导办公会议，会上做出关于《鲜菜经营处剥离 300元（1小时内），收费后解答。享受城市或农村低保的贫困者或学生可免费咨询，但需有相关证明确认。注：学生只能为自己或低保的贫困者咨询，不 ...
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月至2010年5月期间的双倍工资差额55000元。 北京劳动争议咨询中心案例分析： 根据《劳动合同法》规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反 ...
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与其续签合同。张某要求公司额外支付一个月的赔偿金，对吗？北京劳动争议咨询中心分析：本案，张某以期满解除劳动合同未提前一个月通知为由，要求公司支付一个月工资的赔偿金不会得到法律的支持。《劳动合同法》第四十条规定了3种情形下，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外 ...
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3月31日止的劳动合同。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月正式启动人力资源项目，投入人民币102万元巨资聘请XX咨询公司为被告提供人力 合同前月平均工资34179.33元。以上事实由原告提供并经质证的仲裁裁决书、委托合同、《XX报》关于薪酬的公告、XX津贴、XX章程、XX公司管委会报告、 ...
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