冉某某、原审被告中国某某网络通信有限公司丰都县分公司（以下简称某某丰都公司）劳动合同纠纷一案，重庆市丰都县人民法院于2011年10月20日作出(2011)丰法 某某丰都公司辩称冉某某请求支付其间的经济补偿金已超过诉讼时效。根据《劳动合同法实施条例》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新 ...
//www.110.com/panli/panli_40777925.html -了解详情
年11月底原告将被告清退，被告遂于2010年12月14日以申请人名义向泌阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求责令被申请人（本案原告）支付2006年1月1日至 之日起向劳动者每月支付二倍的工资。\"虽然2008年9月18日施行的《劳动合同法实施条例》第七条规定\"用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立 ...
//www.110.com/panli/panli_37757078.html -了解详情
劳动者应得工资计算，包括计时工资和计件工资以及资金、津贴、补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低 合同法》第四十六条第㈥项、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《广西壮族自治区人民政府关于调整全区职工最低工资标准的 ...
//www.110.com/panli/panli_35464808.html -了解详情
支付原告648元工资及退还500元押金风险金的问题，用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，原告要求被告支付其2010年3至4月份工资648元，理由正当，本院予以 、第四十六条第（一）项、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《劳动部关于印发关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...
//www.110.com/panli/panli_31990668.html -了解详情
1971年10月24日出生，汉族，住×××。上诉人某某公司因与被上诉人张某某劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市雨花区人民法院（2010）雨民初字第2813号民事判决 单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立 ...
//www.110.com/panli/panli_27250930.html -了解详情
，裁决内容为：一、被申请人自本裁决书生效之日起五日内，向申请人支付解除劳动关系经济补偿金11 640元和额外一个月工资10 000元，共计21 640元；二、被 共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定，判决如下：一、被告长沙德雅医院应于本判决生效 ...
//www.110.com/panli/panli_26787390.html -了解详情
、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业 劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《工伤保险条例》第二条、第三十条第四款、第三十三条、 ...
//www.110.com/panli/panli_26608953.html -了解详情
或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销仲裁裁决的 十二个月的平均工资，不再分段计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-296655.html -了解详情
发工资，还要具体情况具体分析。 二、先要弄清楚什么是工资 在《劳动合同法实施条例》中已经明确经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资 但不包括用人单位为劳动者负担的各项社会保险费用。 四、个人所得税、未签订劳动合同的第二倍工资是不是属于工资 （一）个人所得税 我们常说“税前工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-253536.html -了解详情
重点讨论律师、会计师），非指特种行业从业人员（比如失足妇女）。《劳动合同法实施条例》第三条明确规定，依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和 即12月31日）之前，下同。 [19]王女士与某公司年终奖争议，上海劳动仲裁案例。 [20]2011年7月1日之前，上海市的社会保险分为城镇社会保险（城保 ...
//www.110.com/ziliao/article-248342.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务