王某某所在岗位实行综合计算工时制。王某某在高安公司工作期间，至王某某提起劳动仲裁时，高安公司未依法为王某某缴纳外来从业人员综合保险费。2009年3月 王某某工资、未缴纳外来从业人员综合保险费为由，单方面解除了与高安公司的劳动合同，并向高安公司递交了离职申请书。2009年3月26日，王某某向上海市宝山区 ...
//www.110.com/panli/panli_6150152.html -了解详情
双倍工资32,000元，解除劳动合同经济补偿金16,500元。仲裁委未在法定期间内作出裁决。以上事实，有仲裁申请书、通知、劳动合同、工资清单、考勤卡和当事人陈述等予以证明，经庭审质证，本院予以认定。本院认为，原被告之前存在劳动关系，事实清楚，本院予以确认。根据考勤记录，2007年1月至2008年12 ...
//www.110.com/panli/panli_2440064.html -了解详情
上班，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效，我 ？ 2、我当时递交劳动仲裁申请书时，没考虑周全，我现在要补充一条就是要求公司支付我的加班费。请问当庭补充可以不？ 3、我和我们单位签的劳动合同其中劳动时间是不 ...
//www.110.com/ask/question-78159.html -了解详情
、双方约定的其他事项： 1、乙方如合同期未满辞职需提前30天向甲方递交辞职申请书，甲方同意后才给予办理一切相关手续。 2、如甲方出资送外培训的员工，在 报道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工离开甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后，乙方在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系的工作，包括 ...
//www.110.com/ask/question-46473.html -了解详情
月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范的解除或终止书面证明)后,劳动者能否得到二倍于经济补偿的赔偿 谢谢啦! 紧急啊 附件: 劳动 ，以避免前功尽弃和经济上的损失，但都因为公司方面的原因而被拒绝，公司坚持单方解除目前的劳动关系并终止劳动合同，并于4月底强行下达了终止劳动 ...
//www.110.com/ask/question-164.html -了解详情
”，之后入职甲公司工作。因未提供劳动合同和购买社保，在协商未果下，到信访次日被解雇。 如下“劳动人事争议仲裁申请书”是正确？可行？ 被申请人（1）： .94元） 四、请求裁决被申请人（1）、被申请人（2）支付申请人违法解除劳动合同未提前30天通知的经济赔偿金1个月工资5500元。 五、请求裁决被申请人 ...
//www.110.com/ask/question-2928766.html -了解详情
在15日内为申请人办理申请失业保险金的相关手续； 三、裁决被申请人支付违法解除合同经济赔偿金79800元； 四、裁决被申请人支付拖欠申请人工资1820元。 事实与 ，引起矛盾。然后借此为理由以申请人违反公司相关管理制度规定与申请人解除了劳动合同。 故申请人有如上所请，特请求贵委依法维护申请人合法权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-512243.html -了解详情
开始在被申请人公司从事喷漆操作工作。同年10月28日双方签订了劳动合同书一份，合同书约定的劳动合同期限自2013年10月17日起至2016年11月16日 元 （三）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金： 3个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-505400.html -了解详情
我以公司为签定劳动合同末购买社保为由向公司提出解除劳动合同申请书，等于是提前一个月以书面形式向公司提出，纸质版的申请书个人已签字。可是向公司提交时出了问题，公司总部在广州，广州总部负责这事的人力资源部人员分的多，不知到底谁负责，相互推脱， ...
//www.110.com/ask/question-1847438.html -了解详情
仲裁申请书 申请人：陈XX， 被申请人：南通XXX船舶工程有限公司 请求事项： 1、裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金30800元（5.5*2800*2）； 回家了。3月17日我在家里收到了被申请人于3月14日作出的关于与陈XX解除劳动合同的决定书。对此，申请人认为被申请人的行为是违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-364644.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务