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3号令公布根据2006年12月5日北京市人民政府第182号令修改)第一条为了实施《北京经济技术开发区条例》(以下简称《条例》),加快北京经济技术开发区的 :(一)组织实施开发区内促进就业和人才市场、劳动力市场管理服务工作; (二)管理开发区内的劳动合同和集体合同,核定工时,实施职业技能开发,依法开展 ...
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文化素质和专业技术水平,按时、按质、按量完成生产工作任务;(六)本人违反劳动合同、违反国家政策、法规,给安置单位造成经济损失的,应当根据其后果和 国家工作人员依法执行职务,侵犯他人人身权利,构成违反治安管理行为的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 ...
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行政管理机关批准外,应当停止经营活动。第七条 企业清算工作的管理,由北京市对外经济贸易委员会负责。第二章 普通清算第一节 清算条件和清算期限第八条 普通清算 本条例规定的特别清算程序。第九条 企业开始清算的日期,按不同情形分为二种:(一)经营期满之日;(二)经审批机构批准或者仲裁机构裁决提前终止合同、 ...
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规定许可名称:建设项目避让保护古树名木措施的审批许可依据:《北京市古树名木保护管理条例》第15条收费依据:本项目不收费许可期限:20个工作日(不 .资产负债表、损益表、企业资产评估文件;6.企业人员在职证明文件(劳动合同、三险文件、人才管理机构存档编号及发票复印件);7.企业业绩证明文件(中标通知书、 ...
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》等法律法规,在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同,贯彻执行《北京市集体合同条例》,推行工资协商制度,保证双方权利与义务对等;必须 全市非公有制经济工作的协调、指导。充分发挥各级工商联、私营个体经济协会等在政府管理非公有制经济方面的助手作用。 (三十)改进政府监管方式。本市各级政府要根据非公有制 ...
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缴存管理,维护住房公积金所有者的合法权益,根据国务院《住房公积金管理条例》和北京市人民政府《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》及国家和本市的有关规定,结合本市 。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有 ...
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文化素质和专业技术水平,按时、按质、按量完成生产工作任务;(六)本人违反劳动合同、违反国家政策、法规,给安置单位造成经济损失的,应当根据其后果和 国家工作人员依法执行职务,侵犯他人人身权利,构成违反治安管理行为的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 ...
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作为劳动争议案件处理。 10、用人单位指派劳动者长期在北京市从事业务,劳动者以在北京市某区县的居住地作为劳动合同履行地而向该地仲裁委申请仲裁或向基层法院起诉的, 单位主张二倍工资的,可予支持,但用人单位能够证明该高管人员职责范围包括管理订立劳动合同内容的除外。对有证据证明高管人员向用人单位提出签订劳动 ...
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国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定;因履行劳动合同发生的争议以及法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。值得注意的是,不论那类 级别之分、起诉的一审由基层人民法院受理的原则。 对于人事争议诉讼案件的管辖,北京市高级人民法院给北京基层法院下发了《通知》,基本采用了这样的模式来规范人事 ...
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证明支付人员工资造成的损失。被告统搜公司、搜狐公司认为工资清单为单方制作,劳动合同的签订日期与清单不符,没有纳税证明且田根源本人不应作为员工。上述劳动合同书 共同造成田根源的损失,故不应当承担连带赔偿责任。 综上,依据《商业特许经营管理条例》第二十三条第一款,《中华人民共和国合同法》第五十四条第二款, ...
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