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=本人工资ⅹ13个月伤残补助金=本人工资ⅹ11个月九伤残补助金=本人工资ⅹ9个月十伤残补助金=本人工资ⅹ7个月2一次性工伤医疗补助金(工伤职工本人 。3、劳动仲裁工伤职工经工伤认定、劳动能力鉴定之后,就可以确定工伤赔偿所有项目和数额了,进而要求用人单位或者工伤保险基金支付工伤保险待遇。劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-525835.html -了解详情
=本人工资ⅹ13个月伤残补助金=本人工资ⅹ11个月九伤残补助金=本人工资ⅹ9个月十伤残补助金=本人工资ⅹ7个月2一次性工伤医疗补助金(工伤职工本人 。3、劳动仲裁工伤职工经工伤认定、劳动能力鉴定之后,就可以确定工伤赔偿所有项目和数额了,进而要求用人单位或者工伤保险基金支付工伤保险待遇。劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-525834.html -了解详情
期间,被告孙贵海支付医疗费2万元,事故造成原告、九、十伤残。此次交通事故导致原告损失具体项目如下:1、残疾赔偿金:4543元×20 在保险期内。交强险约定被保险人有责任,死亡伤残赔偿责任限额为110000元,医疗费用赔偿限额为10000元,财产损失赔偿限额为2000元。商业险约定车辆损失险 ...
//www.110.com/panli/panli_40150860.html -了解详情
个月本人工资,伤残为10个月本人工资,九伤残为8个月本人工资,十伤残为6个月本人工资。 2.《医疗事故处理条例》 第50条 救济应当是恢复原状,惟有恢复原状不能时,采用折价赔偿方式予以补救。这里折价赔偿应当以受损坏财产实际价值为限。 其计算公式为: 直接财产损失赔偿费 = 受 ...
//www.110.com/ziliao/article-476435.html -了解详情
法院司法技术室根据人保财险岳阳楼支公司提交四张《鲁道发保险事故伤亡人员医疗费用审核表》审核医疗费项目,参照国家基本医疗保险规定进行技术性审查,核定有 二计算20年;鲁道发请求赔偿交通费2000元显然过高,根据本案实际情况,交通费酌定为1000元;鲁道发已构成伤残,精神损害抚慰金酌定为15 ...
//www.110.com/panli/panli_34127265.html -了解详情
15451元/年×20年×20%]。()精神损害抚慰金。原告彭永钊因本案交通事故受伤致9伤残,已对其造成了较为严重后果,现原告要求精神损害 因原告明确表示对该停运损失不进行评估,故本院参照2010年《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准》中交通运输、仓储及邮政业职工31575元/年 ...
//www.110.com/panli/panli_33940821.html -了解详情
机动车交强险赔偿标准变更为:死亡伤残赔偿限额110000元;医疗费用赔偿限额10000元;财产损失赔偿限额2000元。一审法院审理认为:本案交通事故发生前, 、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担精神损害抚慰金。”精神抚慰金在其赔偿项目范围内。上诉人主张不成立。 综上,上诉人上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_31957201.html -了解详情
人保财险马山支公司投了交强险。被告对原告诉称本案交通事故发生经过、事故发生后原告住院治疗情况及请求赔偿项目均无异议,但认为原告请求赔偿 零时起至2010年2月19日二十四时止,交通事故责任强制保险责任为死亡伤残赔偿限额110000元,医疗费用赔偿限额10000元。本院认为:公民享有生命健康权。侵害 ...
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《河北省工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款 十伤残待遇1、法律依据:《工伤保险条例》第37条。2、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月本人工资,伤残为11个月本人工资 ...
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民事案件通知精神,本案应参照《医疗事故处理条例》有关规定办理;根据《医疗事故处理条例》第五十条规定医疗事故赔偿项目医疗、误工、住院伙食补助、陪护 若干问题解释》第条“因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害,一般不予支持”,本案医疗事故未造成原告伤残,未造成严重后果,故 ...
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