、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。” 本次修改其实是进一步明确了依法成立的会计师事务所、律师事务所 义务明确？笔者认为大多是指由单位报请工伤认定，如果是劳动者个人申请工伤认定一般会存在单位不配合的情形，有些单位甚至否认双方存在劳动关系以及否认存在 ...
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工伤认定决定，并送达双方当事人。关于郭文民哥哥郭中民是否具有申请工伤认定的主体资格问题，现行法律、法规、规章的规定中，并没有排除兄弟姐妹的申请工伤 的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。鉴于本案工伤职工郭文民已死亡，第三人郭中民作为其兄 ...
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年6月29日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条第二款及梧州市人民政府办公室印发的《 贵州航天医院进行治疗。原告受伤后，用人单位一直未向劳动行政部门提请工伤认定，拖延不予处理，自己又在贵州住院，贻误了申请工伤认定的时间，被告梧州市人力资源和社会保障局 ...
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，劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有关医疗专家组成专家组，对病伤职工进行鉴定。单位要派专人按照劳鉴办公室指定的时间、地点负责组织职工到场鉴定。 申请人如实填写 工伤保险条例》和《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的规定申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤保险待遇。外地注册的用人单位，应当到本市生产经营地 ...
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工伤认定申请表一份，证明第三人陈军宏提出工伤认定的事实；2.陈军宏申请工伤认定的报告、身份证明及医院诊断证明，证明陈军宏受伤情况；3.委托书 《工伤保险条例》第十九条规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以 ...
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后，应当告知第三人进行劳动关系的仲裁，不应该利用行政职权直接变更用人单位进行工伤认定；4、原告于2007年12月6日书写的一份工资证明，该证明 2007年12月16日，孙香兰向被告焦作市解放区人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请。2009年3月20日，焦作市解放区人事劳动和社会保障局依据中华人民共和国 ...
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行政争议中的一个缩影，通过个案可以管窥此类争议中的利害冲突与选择。 用人单位：片面寻求自身利益最大化，社会责任意识淡漠 企业在经营活动中，各种事故和意外 工伤保险的情况下，用人单位通常会积极主动地申请工伤认定，以期通过工伤保险的渠道化解风险。在没有交纳工伤保险的情况下，一些私营企业为了逃避自己的责任 ...
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时间认定为18点15分错误，应为交警部门认定的18点30分；②工伤认定错误；③用人单位意见没有原告签章，程序违法；④受理意见栏内明确注明“事实清楚，同意受理 父亲马德山在2008年9月24日向漯河市郾城区人事劳动和社会保障局申请工伤认定，2008年9月26日漯河郾城区人事劳动和社会保障局以事实清楚受理 ...
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过一份证明，确认陈玉奇是原告的员工。第三人在申请工伤认定时提供了大量的证据，足以认定陈玉奇与原告之间存在劳动关系。陈玉奇每天五点即开始 、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者 ...
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路冯庄小区，事故发生地正是其回家路上；2、丁珂未在单位宿舍居住；3、丁珂申请工伤认定的时间未超过规定的时间。一审判决正确，请求驳回上诉，维持原判 的时间不是下班时间，没有证据支持。综上，上诉人上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...
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