疫病区和生物安全区建设，进一步推进动物标识及动物产品追溯体系建设。加强动物卫生监督执法，健全动物防疫责任体系，规范畜牧兽医行政执法行为，严格执行《农业部 推进各地切实提高基层农技人员待遇水平，落实工资倾斜和绩效工资政策，确保基层农技人员工资收入与基层事业单位平均工资水平相衔接。各地要落实配套资金，确保 ...
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校园专职保安1966名，配备率达96%；完成625个校（园）786个安装监控系统安装点位勘探工作。生均教学设备值显著增长，2010年，小学和普通中学生 ；探索退出机制，对新增教师采用劳动合同制管理；全面实施义务教育绩效工资制度，并扩大学校的绩效管理权，极大激发了教师队伍活力。改革办学体制，对合肥168 ...
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市林业局、水利局、交通运输委、海洋与渔业局负责）推进大公岛海洋岛屿生态系统自然保护区、灵山岛自然保护区、文昌鱼水生野生动物自然保护区建设。（市海洋与渔业局 局负责）积极稳妥推动公立医院改革，完善运行机制、补偿机制和评价体系，实行绩效工资制度。（市卫生局、发展改革委、财政局、人力资源社会保障局负责）完善 ...
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卫生部门应以任务完成情况、患者满意度、居民健康改善状况为核心，对基层医疗卫生机构进行绩效考核，财政、人力资源社会保障等部门对考核结果进行审核，经费拨付与 机构应以服务质量、工作数量和医德医风为核心，对职工个人进行考核，个人工资收入与考核结果挂钩。第二十七条 基本药物全部纳入《河南省新型农村合作医疗报销 ...
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城市管理长效机制。深入有效开展城市环境综合治理，巩固国家园林城市成果，确保顺利通过国家卫生城市复查。（牵头单位：市城管局；责任单位：市卫生局、环保局、交通局、交警 单位：市住建局、国资委）66、适当调整机关事业单位职工工资，加快推进事业单位实行绩效工资。（牵头单位：市人社局；责任单位：市财政局，有关 ...
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编制、工资福利、人事制度改革等；承办全国人大、全国政协换届工作中卫生部有关人选的推荐工作；负责对外推荐国际职员和选派驻外机构人员；负责卫生系统全国性 体系；建立全国医疗机构医疗质量评价体系，制定医疗质量评价的相关规章制度、综合绩效评价办法和指标体系，并组织实施；负责建立医疗质量安全监管制度，制定医疗 ...
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，注重政策环境的营造和配套，鼓励各级教育部门千方百计用好优秀人才，加强教育系统对人才的集聚、吸引力。1.促进师资队伍来源国际化和多元化。出台基于包括国际 要在体制机制创新方面重点突破。并切实关注教师普遍关心的民生问题，全面实行绩效工资改革，形成与教育发展和社会经济同步协调增加的收入增长机制。通过人才 ...
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。大力引进境外优秀教师，建立校企人才合理流动机制，建设“双师型”教学团队。实施卫生人才开发计划。开展医学领军人才、优秀学科带头人和优秀青年医学人才培养项目，到 ，在张江国家自主创新示范区率先落实。推进事业单位人事制度改革，在落实事业单位绩效工资时，向高层次人才倾斜。完善高层次人才补充养老、企业年金等多 ...
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文献、电子出版发行、文化设施的网络化、数字化。(3)医疗卫生信息服务系统。改造现有网络，建立郑州市卫生系统信息中心，开发医院门(急)诊服务、医院住院管理、 、商务服务、信息服务、职业教育等行业和领域的统计体系。建立服务业发展绩效考核制度，加强对现代服务发展的监测工作，把现代服务业发展作为各县(市)、区 ...
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；负责直属单位干部职工调配、出国出境人员政审和人事、编制、职称管理及劳动工资、福利保险工作；协同有关部门做好大中专毕业生就业指导、聘用和军队转业干部安置 指导或协同做好职称聘任后的管理工作；做好厅直属单位高级专家及知识分子管理工作；负责全区性卫生系统评先表彰工作。（三）规划财务处。协同有关部门草拟全区 ...
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