法既有公法属性，亦有私法属性，体现了公私法交融的第三法域的特征。[3]理由如下： 1.劳动基准是国家对私法性劳动契约的强制干预而非直接取代 考察劳动基准的 国家干预。例如，从日工作十几小时到日工作八小时的跨越，从各种社会保险制度的建立到最低工资标准、最低生活保障制度的发展等，都是劳资双方不断协商、不断 ...
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！由于采用邮购这种鲜为人知的渠道，小康敛财的道路不算曲折，当然不时会使用各种手段，如出钱租办公场地给广州邮政设立广州市邮购市场管理办公室和牵头成立邮购行业 公投决定分开还是统一，后来小康认为这个员工有狂热的民族主义倾向，不久找个理由炒掉该员工。 7．宗教 小康热衷基督教活动，每周六日都从未错过。他最 ...
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去处理该事。在调处中，该公司负责人同意支付每人9200美元，并出具字据一张：工资已结清，无任何欺诈行为。6月11日原告被当地政府遣送回国。当日，第 原告涉嫌敲诈勒索，根据我国刑诉法关于在勘验、搜查中发现可以证明犯罪嫌疑人有罪或无罪的各种物品和文件应当扣押的规定，本局扣押两原告非法获取的财产是合法的；又 ...
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去处理该事。在调处中，该公司负责人同意支付每人9200美元，并出具字据一张：工资已结清，无任何欺诈行为。6月11日原告被当地政府遣送回国。当日，第 原告涉嫌敲诈勒索，根据我国刑诉法关于在勘验、搜查中发现可以证明犯罪嫌疑人有罪或无罪的各种物品和文件应当扣押的规定，本局扣押两原告非法获取的财产是合法的；又 ...
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最高法院在判决中，认定该公司是一个可以适用宪法的政府行为者，主要理由是它受到联邦政府的控制。因为根据法律，总统任命公司董事会9位成员中 作为调整社会关系的直接法律依据，就可以弥补普通法律规范的缺陷和漏洞，对各种法律关系进行全方位的调节。 [11] 参见最高人民法院研究室编，《中华人民共和国最高人民法院 ...
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结算里大玩文字游戏，（例如加班只计算基础工资和岗位工资,扣款时计算基础工资、岗位工资、技能工资、包干、效益工资） 5工时的计算，要求上班打卡提前5分钟 能不承认这个1小时工时的扣除吗？如果能，就本人的工时计算方式，每年会产生20多个工作日无薪。 6职务变化用莫须有的理由。例如本人，2007年饭店装修 ...
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产品的地区，边缘地区是指那些主要生产边缘产品的地区。核心产品是指使用高工资的熟练工人生产的资本密集型产品。边缘产品是劳动密集型的、使用通常带有额外经济强制 体系结构中的地位朝着有利方向发展。在现代世界体系的整个历史中，中心国家的各种优势一直在扩大，但特定国家试图留在中心部分内的能力并不是没有受到挑战的 ...
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提到发工资的日期，就说“就这两天”“周五下午肯定发”“银行还没有给转帐”为理由，一拖欠就是4个“周五”一个月，还能给员工开出供转帐用的空头支票拖延 月的工资，平均下来招聘成本很低。4随意克扣工资，一人说了算，出尔反尔，可以在众人面前否认私下承诺。5使用各种小伎俩，办假证申请高新企业认证，偷税漏税。公司 ...
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进行的。正如在重审中许霆的辩护律师所表达的，许霆以实名工资卡到有监控的自动柜员机取款，既没有篡改密码，也没有破坏机器功能， ／／news．sina.com．cn／s／1／20080408／012315307287．shtml。 (26)各种观点和讨论可参见《南方周末》2008年4月3日A4版法治版整版 ...
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会没有法律责任制度。只有行为模式而无法律责任的规范存在，背后一定有其正当理由。 经济法规定的市场主体的法律责任非常多，一般不存在责任缺位问题。如果说 规定。抽象行为的不当，实际上不仅是一个经济法问题，甚至主要不是经济法问题，而是各种具有法律效力的规范性文件[4]之间的冲突问题，这在我国现行法律体制中， ...
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