该商业秘密为其本人或他人谋取利益,企业也可以对离职员工披露、使用或者允许他人使用其商业秘密的行为提起诉讼,追究其法律责任。但是,原告需要举证证明被告实施了 的规定,如《江苏省劳动合同条例》第17条第1款规定:用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并应当 ...
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于2007年曾经签订服务合同,TJ公司还专门制作了客户状况考核表对包括罗莱公司在内的相关客户进行跟踪记录,对相关信息进行整理归纳,其中包括客户名称、主要负责人姓名、 并能为TJ公司带来经济利益;同时,TJ公司在员工手册和劳动合同中均规定或约定了有关保守公司商业秘密的内容,王某、陈某在终止劳动关系协议或 ...
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月1日,中农科发中心重新制定了《员工手册》,明确规定了员工要保守中农科发中心的商业秘密,并规定了商业秘密的范围包括客户联系名单、合作单位名单等 目前没有国家或者行业统一标准,是中农科发中心根据市场行情和企业自身情况自行定价的。在“农药登记代理业务人员提成制度”上有李政签字确认。 2008年3月21日, ...
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1、1994年《合资经营合同》;证据2、《聘用合同》;证据3、职工保守公司商业秘密承诺书;证据4、辞职书;证据5、2002年1月21日利玛公司与哈尔滨 措施的技术信息和经营信息。 原告在本案中主张商业秘密的内容依据的是《聘用合同》第1、2条中规定的“商业秘密”,即“系承诺人在公司任职期间由于工作关系所 ...
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“聘用合同”和“职工保守公司商业秘密承诺书”。2002年4月2日,被告xxx率先从我公司辞职,随后被告xxx、xxx、xx辞职,同时还带走几十名骨干员工。这些辞职 的技术信息和经营信息。原告在本案中主张商业秘密的内容依据的是《聘用合同》第1、2条中规定的“商业秘密”,即“系承诺人在公司任职期间由于工作 ...
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家;5、2000年8月15日,小蜜蜂公司与阳林签订的《劳动合同书》,其中有员工必须保守公司商业秘密的约定;6、2000年9月1日,小蜜蜂公司与周明 与小蜜蜂公司签订《退股协议》,该协议载明“按股东必须保守公司商业秘密之规定,周宗金泄露公司任何商业秘密都必须承担全部经济损失和法律责任”。周宗金退出小蜜蜂 ...
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员工相应的经济补偿或者没有支付,则该条款就为显失公平,属于可撤销可变更的条款,一旦双方当事人为此打起官司来,该条款可能会被劳动仲裁机构或法院撤销 商业秘密基于法律直接规定而产生,或者基于劳动合同的附随义务而产生,不管当事人是否有明示的约定,员工在职期间和离职以后,均承担保守企业商业秘密的义务;而员工的 ...
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员工相应的经济补偿或者没有支付,则该条款就为显失公平,属于可撤销可变更的条款,一旦双方当事人为此打起官司来,该条款可能会被劳动仲裁机构或法院撤销 商业秘密基于法律直接规定而产生,或者基于劳动合同的附随义务而产生,不管当事人是否有明示的约定,员工在职期间和离职以后,均承担保守企业商业秘密的义务;而员工的 ...
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通知单》的正面下方签名。在《员工离岗通知单》的背面打印有“3、员工离职后不得侵犯公司权益,应保守商业秘密(包括但不限于公司文件、经营资料、客户名单以及其他知识 ,应当受到法律保护。史志娇、高建、崔鹏关于客户信息不属于商业秘密的抗辩意见,不符合法律规定,本院不予采纳。由于中科鸿基公司仅提交窦家骏、众智 ...
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