其实际工作时间的劳动报酬。”可以看出，订立书面劳动合同是用人单位的义务，但是为了应对实践中劳动者故意躲避订立合同的现象，法律规定了一个月的宽限期，在这一个 合同的前一日。”从上述法律规定可以看出，法律把签订劳动合同的责任是规定于用人单位的，劳动者不签时，用人单位必须书面通知解除。回到本案，一审法院认定 ...
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总部去。一个女职员问了我们的情况，介绍了工作内容，后让我们填员工入职信息表，要与我们三个签合同。甲方为天津胜泽，乙方为我们三人明子，合同期为一个月。告诉 盖章，给了我们副本。让我们走。随后我们找到了之前被骗的人，说餐厅不存在，让干别的活，故意刁难他，完全为了骗各种保证金的。我们报了警，他们说管不了，说 ...
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,老板从未提出要与我签定劳动合同,2011.9.24被公司无故解雇,后来,我提出双倍工资补偿,可是老板说我是故意不签定劳动合同,想敲诈他!因为公司所有员工的合同都已签定,而且是我负责,只有我没签,但是我的理由是,老板不主动提出跟我签合同,我怎么会签 ...
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磋商。在恶意磋商的情况下，善意方有权追究对方的缔约过失责任。2.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。3.有其他违背诚实信用原则的行为。例如， 不符合要约的规定，则仅仅是一个要约邀请，对方盖章，则视为要约，而不视为合同成立。 三、委托代理人代签合同。通常，委托代理人在授权范围内订立的合同， ...
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四海湖滨花园医院综合楼建筑施工协议，医院综合楼总造价3700多万元。签合同前我们分两次交给张汉江50万元。签罢合同后张汉江、周XX、邢X他们几个人在湖西岸 个人或单位在郑州设立过经营机构。方XX、张汉江、张XX三人非我公司员工，本公司在郑州包括河南省未承建任何项目，也未委托张汉江在河南承建过任何项目。 ...
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磋商。在恶意磋商的情况下，善意方有权追究对方的缔约过失责任。2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。3、有其他违背诚实信用原则的行为。例如 不符合要约的规定，则仅仅是一个要约邀请，对方盖章，则视为要约，而不视为合同成立。三、委托代理人代签合同。通常，委托代理人在授权范围内订立的合同，加盖 ...
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六期（340F）。2004．年4月2日，建行朝阳支行为办理抵押登记，委托员工张静宇从香江房产公司处取回了《房屋所有权证》和《国有土地使用证》。但建行 房屋抵押登记，是不正当地阻止条件成就，使保证期间可以届满而未能届满，导致了损失的扩大。按照刘五一、建行朝阳支行和香江房产公司所签借款合同第二十条的规定， ...
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说，1999年9月份，由于中油能源集团的工人和石化集团闹矛盾，高新区石油公司的员工无法办公和经营。而彻底改变了吴玉民一生的经济纠纷，正发生在1999年。 ，但由此认定吴玉民具有非法占有他人财物的故意，显然证据不足。此外，吴玉民是以漯河市高新区石油公司法定代表人的身份签的合同，后来给付徐某的柴油也是抵扣 ...
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聚能电子该厂，现已快满两年，进厂的时候未签劳动合同。 本人于2013年11月16号左右跟其他几个员工提交的书面辞工，当时开会说硬是让我们过年走， 按照劳动法书面提前一月辞工到期就可以自动解除劳动关系？现在因为本人故意不做事，上班玩手机，算是抗议？然后又故意针对我提了几个厂规，玩手机警告无果一次扣50 ...
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》及证明浦力是项目部负责人的证据采信错误。二、本案诉讼主体不适格，按照合同约定，被上诉人没有作为上诉人供应商的资格，担保书、管辖协议书均是两被上诉人双方串通，为 未质证，一审法院为公平公正再次通知对未质证的证据进行开庭质证，而上诉人故意不参加该次开庭。因此，一审审判程序合法。四、一审法院适用法律正确。 ...
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