利润丰厚。被告为原告公司的员工，与原告签订了劳动合同及员工保密协议，约定：员工在合同期间，应严守公司的技术和商业秘密，不把公司的技术信息和商业信息 方式向可能接触这些信息的其他员工做出规定。应当认为，原告已就上述技术信息采取了保密措施。 关于上述技术信息是否为公众所知悉，本院认为，某项信息不为公众所 ...
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的出口业务。2001年3月初，惠农福利蔬菜脱水有限公司开始与美国FDP公司订立外销合同，成交第一笔直接出口脱水蔬菜贸易。2002年3月26日，惠农福利蔬菜脱水 公司作为本案原告主体不适格。与刘方、刘请签订劳动合同、保密协议的不是正洋公司；本案商业秘密所有者为宁夏正洋物产股份有限公司，无证据证明正洋公司 ...
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所知悉的要件，原告也未对其采取保密措施，故不构成商业秘密。被告王承东另辩称：1、原告与王承东签订的保密协议从未生效，王承东不负有保密义务。 斯公司销售给上海某公司Y－120油冷却机一台。以上事实，由劳动合同、劳动合同书、保守商业秘密协议书、工资单、原告产品使用说明书、被告产品使用说明书、工商登记资料， ...
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商业秘密的义务。徐平均、马军政、邹辉静辩称其从未与恒科公司签订过保密协议，应不负保密义务的主张，理由不成立，原审法院不予采纳。徐平均、马军政、邹辉静 保密义务就可以解除，徐平均、马军政、邹辉静仍负有一种后合同义务，对相关的商业秘密仍有保密的义务，至于补偿费问题双方可另行协商，故因相关人员的行为，造成 ...
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判令：1、杜传波继续履行与中泰公司签订的《竞业限制及保密协议》，停止违约侵犯商业秘密的行为及其违约经营与中泰公司有竞争关系的同类产品或业务。2、杜 内不得从事某种竞争性的经营活动。本案中，杜传波与中泰公司签订的劳动合同和《竞业限制及保密协议》，是双方当事人自愿协商后签订的。《竞业限制及保密协议》约定： ...
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贸易组织在乌拉圭回合的知识产权谈判中达到的最后文件之一的《与贸易有关的知识产权协议》（TRIPs）中被称之为“未披露过的信息”。美国《不正当竞争重述》，将 不够，还必须实施客观的保密措施。如签订保密合同、订立保密协议、建议保密制度，加强保密教育，加强门卫保卫措施等，这是构成商业秘密的最主要的要件。 4 ...
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的“商业秘密”不是法律意义上的商业秘密。因为建筑工地是公开的，谁都可以去联系，根本无“秘密”可言。其与原告终止聘用协议时，业务已经进行了移交。在终止聘用 名单和经营信息为他人获得利益这一行为，违反了合同终止后当事人应协助保密等义务的法律规定，侵犯了富强公司的商业秘密，给该公司造成了一定经济损失，何实践 ...
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损失。双方并约定了违约金3000元和其他事项，双方形成劳动关系。此后，双方在聘用合同到期前又签订了为期一年的《南京市临时性用工劳动合同书》，从1996年1月 嵘一同前往永安市立医院签订了图像显示仪合同，其行为构成对长城公司商业秘密的侵犯，也违反了与长城公司所签订的保密协议，刘剑宁应承担违约责任。上诉人 ...
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就甲方自合同签署起及任职期间与离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，制定下列条款并共同遵守： 第一条 双方确认，自甲方与乙方签订本协议起， 于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外 ...
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业禁止义务等予以明确；或要求员工提供人事保证人，由企业与该保证人签订人事保证合同以及采取投保雇员忠诚保险等方式，做好离职员工的管理工作，并保证在发生离职 管理制度中都规定有员工的保密义务，甚至在员工辞职时还与其签订《关于提前终止聘用合同的协议》，约定不得泄露、利用公司的商业秘密从事个人盈利性活动，但 ...
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