、会计、审计等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员；(三)国有企事业单位接收的见习期内的高校、中专校毕业生，自谋职业、待业的高校、中专校 手续的代理人员，仍视为其代理人员。因解除或者终止聘用合同，单位代理人员失业的，代理单位应当出具终止或者解除劳动关系的证明，由人才服务机构审查，经同级政府 ...
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责任制。关联法规：地方人大法规（1）条第十一条企业法定代表人计划生育责任制指国有、集体、私营、中外合资、中外合作企业中的中方代表和其他企业的法定代表人依法对 离、下岗人员的婚育、节育情况，与居住地落实双向管理。第二十条企事业单位对解除劳动关系的离、下岗职工的管理，应负责与其户籍地或居住地街道办事处、乡 ...
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职工的收入，接应领取的失业救济金计算。 (六)职工遗属的收入，分别按机关和企事业单位职工死亡待遇规定应得的遗属生活困难补助费或者救济金和抚恢费标准计算；对 费的，按实际领取的遗属救济金和抚恤费计算。 (七)企业职工解除劳动关系获得的一次性收入，从解除劳动关系之日起，按城市居民最低生活保障标准摊入其家庭 ...
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全员人事代理；国有企事业单位可根据工作需要，实行部分人员或全员人事代理。 第九条人事代理主要对象：(一)下列各类用人单位及人员应实行人事关系代理：1、 、会计、审计、法律等各类社会中介机构及其人员；4、机关企事业单位辞职、辞退以及与用人单位终止或解除聘用(劳动)合同的失业人员；5、市内尚未落实工作单位 ...
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2001]86号第七条)(七)在单位企业改制中，优势企业购、并劣势企业对无能力接收的部分职工，自下岗之日起即与企业解除劳动关系并要求自谋职业的，其 各行业国有资产处置、变现的收益，应首先用于支付本行业的改革费用，剩余或不足部分，在城市市政公用各行业之间统一调剂使用。地方政府拖欠市政公用企事业单位的有关 ...
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关系认识的基础上，探索国有企业职工与国有企业解除劳动关系的有效办法。深化国有企业经营管理者管理体制改革，实行企业经营管理者岗位身份制度。建立以岗位技能工资 调整文化行政管理体制，实施有效调控和依法监管。深化文化、广电、新闻出版等企事业单位改革，全面推行聘任制、签约制。按照建立现代企业制度的要求，理顺、 ...
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单位专业技术人员和管理人员；（四）与用人单位中止或者解除人事、劳动关系的专业技术人员和管理人员；（五）国有企事业单位见习期内的高校、中专学校毕业生，暂未 。（四）委托方和人才中介服务机构双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。（五）委托方向人才中介服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十一条 ...
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国有企业下岗失业人员人数核定，从再就业资金中拨付。用人单位与招用的国有企业下岗失业人员提前解除劳动关系的，停止该职工的社会保险补贴。社会保险补贴的具体拨付办法 方式等。七、关于加强街道、乡镇和社区劳动保障工作（二十一）城乡基层组织要承担做好下岗失业人员再就业和企事业单位退休人员的管理、服务工作的责任。 ...
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之规定，判决驳回原告的诉讼请求。 本案的案情相对较简单，主要是实体法律关系涉及到公有住房使用权有偿转让的法律问题。 公房使用权转让纠纷，是随着房改政策的 的新问题。众所周知，“公房使用权”实质上是福利分配所取得的对国家或国有企事业单位所有的房屋低于市场价租赁的权利，其对象包括产权属于房产管理部门所有的 ...
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大中专毕业生；(六)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；(七)与用人单位终止或解除劳动关系及失业的专业技术人员和管理人员i(,八) 、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》管理。第十五条与国有大中型企业终止或者解除劳动合同的专业技术人员和管现人员，在办理完失业保险金发放手续后 ...
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