结论之间不能够被完全地孤立开来。该案是美国专家证人理论上的一个经典案例。无独有偶，笔者也发现了我国法官关注鉴定论证过程的案例。在一起医疗合同中，原告 。该案中，作为原告的是两名孩子。他们起诉被告(一家医药品公司)，声称由于他们的母亲在怀孕期间服用了一种名为Bendectin的药品，造成了他们天生的生理 ...
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: 你好： 9.2号我所在的商场以我没有结婚证怀孕为由不允许我在商场上班，我和商场没有签合同，但是和所在专厅的经营商有签合同到2014.5.28号到期；我老公年龄到2012.2.1 号才能拿到结婚证，请问商场这样的做法是否合法，在这期间我是否能向公司请产假，是否能享受带薪休假 ...
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之间不能够被完全地孤立开来。该案是美国专家证人理论上的一个经典案例。无独有偶,笔者也发现了我国法官关注鉴定论证过程的案例。在一起医疗合同中,原告 。该案中,作为原告的是两名孩子。他们起诉被告(一家医药品公司),声称由于他们的母亲在怀孕期间服用了一种名为Bendectin的药品,造成了他们天生的生理缺陷 ...
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之间不能够被完全地孤立开来。该案是美国专家证人理论上的一个经典案例。无独有偶,笔者也发现了我国法官关注鉴定论证过程的案例。在一起医疗合同中,原告 。该案中,作为原告的是两名孩子。他们起诉被告(一家医药品公司),声称由于他们的母亲在怀孕期间服用了一种名为Bendectin的药品,造成了他们天生的生理缺陷 ...
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写信给某公司，要求上班，但某公司在收到信后电话告知其柜台已撤，无法安排其工作，且公司不收怀孕女职工，其已经被开除。2010年3月20日，其再次 辞退，也缺乏依据。综上，本院确认某公司系违法解除劳动合同，梁某要求某公司支付赔偿金，本院可予支持，赔偿金按照梁某在职期间平均工资计算，应为1,482.38元。 ...
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对证据五持有异议，认为证人于2008年3月已经离职，且证人与被告的关联公司XXXX集装箱班轮有限公司之间存有劳动争议案件，故对证人的证言不予认可；证据七系复印件 为4.5。本院认为，原告与被告签订的最后一份劳动合同的期限至2008年7月31日，被告在原告怀孕期间终止劳动关系，该行为已由我院作出的案号为 ...
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难以支持。被告于2009年2月9日被确诊怀孕，在原告不能证明被告主动辞职的情形下，原告不得在被告孕期解除双方的劳动合同。虽然双方签订的劳动合同期限 人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由原告某某公司某某分公司负担。如不服本判决，可在判决书 ...
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贸公司工作。被告河南亚神集团生贸公司于2003年12月31日被河南省工商行政管理局吊销营业执照。2004年6月原告怀孕，于2005年3月10日生育，原告 的问题。原告作为被告河南亚神集团生贸公司职工，被告河南亚神集团生贸公司应按时支付原告工资。在劳动合同履行期间，原告因生育花去医疗费5793.65元， ...
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2011年4月中旬怀孕、2012年1月15日剖宫产，原审未支持其2011年4月至2012年4月期间未签订劳动合同双倍工资，明显不当。其在原审中提供的证据 ，海鹰公司实际每月仅支付1500元工资。其已被辞退超过2年，按劳动合同约定应支付竞业补偿金。海鹰公司将其辞退，故应支付经济补偿金。 经审理查明，原审 ...
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月25日进入被告公司，2008年2月25日被确诊怀孕，之后由于怀孕需要保胎没有再上班，病假单用挂号信按月邮寄被告，不想被告却在4月16日 自2008年8月26日至9月13日处于连续病假中，被告应支付原告上述期间的病假工资513.66元（1,900元×70%×60%÷21.75天×14个工作日）。原告 ...
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