统筹基金和个人帐户的支出情况，本着收支平衡的原则，制定本年度的基本医疗保险费征集计划。(四)对缴费单位送达的申报表、代扣代缴明细表及其他有关资料进行审核， 和统筹基金支出情况，以接受社会监督。四、待遇审核(一)按照有关规定确定定点医疗机构和定点零售药店，并与之签订服务协议，发放定点标牌。(二)向缴费 ...
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)男满30年、女满25年以上的，退休后个人不缴纳基本医疗保险费，享受退休人员基本医疗保险待遇。不足缴费年限的，应按本人退休时上年度社会平均 劳动保障行政部门另行制定。(二)对于退休人员占在职职工人数比例较高的单位，参加医疗保险时，须收取一次性风险储备金。退休人员数占在职职工20%-30%(含30%)的 ...
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属地统筹原则。参保单位必须按照各统筹单位规定的缴费比例，按时、足额缴纳基本医疗保险费。地直各参保单位缴费从2001年一月份开始，单位按2000年职工月平均工资 工资直接发给本人，其它企事业单位由用人单位按划拨比例直接发给本人。参保单位和医疗保险经办机构要为职工建立个人帐户，必须真实记录。计入个人帐户的 ...
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单位经办人应及时到所在地社会保险经办机构办理变更手续。第十五条 城乡居民住院基本医疗保险费按规定的缴费标准逐月缴纳。各参保单位按社会保险经办机构核定的参保资料 其办理参保手续。第三十四条 社会保险经办机构实行公开办事制度，定期听取定点医疗机构、参保单位、参保人等意见，定期向社会公布统筹基金的收支情况。 ...
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医疗费限额标准》，下同），支付60%；年度内基金累计支付住院和特定门诊的基本医疗费总额不超过10000元。参保人身故的，基金一次性支付抚恤金1000元。第十 身份核实和医疗费结算等工作。市财政局负责落实财政承担的农（居）民基本医疗保险费补贴和各项运行费用，并做好基金管理。市农业局、市民政局负责农（居 ...
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，是建立社会主义市场经济体制的必然要求，也是提高广大职工健康水平的重要措施。医疗保险制度改革政策性强，涉及面广，关系到企业和职工的切身利益，关系到国民经济发展 在统一政策、统一管理的前提下，实行分类指导、分步实施、整体推进。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按职工工资总额的7%缴纳， ...
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的缴费工资基数。用人单位使用非本单位的人员时，应按月为其提供缴纳基本医疗保险费中企业缴纳部分的资金，并在签订劳务协议时予以明确。职工个人应将劳务 、基本医疗保险统筹基金支付的结算期，全年连续计算。二十三、参保人员跨年度住院的医疗费用，按当年和次年分别累加计算，当年12月31日前发生的医疗费累计到该年 ...
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工资总额和工资收入的计算口径按统计部门的有关规定执行。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。第六条职工年工资收入高于本市上年度职工平均工资３００％的，按 要充分征求省劳动保障行政部门、财政部门、卫生部门的意见。第二十三条加快推进医疗卫生体制和药品生产流通体制改革，建立医药分开核算、分别管理的制度；加强医疗 ...
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元，最高支付限额不低于4000元。一个医保年度内，绍兴市区参保人员在定点医疗机构普通门诊发生的政策范围内费用，起付标准400元以上、最高支付限额5000元 的应缴记录，核销已产生的应缴记录。续保是指中断人员申请继续缴纳职工基本医疗保险费。第四十二条 本办法由绍兴市人力社保行政部门负责解释。第四十三条 ...
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医疗保险统筹基金支付待遇，由社会保险经办机构予以追回。第九条 用人单位及其从业人员补缴的基本医疗保险费按规定比例划入个人帐户后，其余部分划入统筹基金。 用人单位欠费期间其从业人员发生的医疗费用由用人单位支付，统筹基金不予支付。第十条 在省本级参保的用人单位，单位缴纳基本医疗 ...
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