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就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有 内常见的劳动纠纷 在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定劳动者在单位的试用期限、服务期限、 ...
//bbs.110.com/thread-107619-1-1.html -了解详情
签订劳动合同,或与用人单位签订实习就业协议三方协议,或者虽什么都没但是接受实习单位管理,领取单位发放的劳动报酬。准毕业生作为行将毕业的 合同主体资格,只有在取得毕业证后方可与企业建立劳动关系。二、三方主体的法律关系大学生实习涉及三方主体实习生、学校、实习单位。1、实习生与学校是依据教育法成立 ...
//www.110.com/ziliao/article-522290.html -了解详情
“我是一名在校大学生,在校期间参加外面一个企业的赴日项目,一份培训协议,里面提到这样一个条款:“因乙方个人原因,在甲方已经为乙方成功推荐工作, 我得到内定通知书。 这个不是学校的项目,培训费的话,我也承担一部分。内定书我也还没有。但是三方协议是劳动合同吗? 我想问我是不是可以不用赔偿呀?...
//www.110.com/ask/question-2384924.html -了解详情
合同法》规定,县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位 在现实生活中争议和纠纷的发生。比如,即将毕业的在校大学生毕业前与用人单位提前签订劳动合同,其劳动关系也只能从其正式上班之日起计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
合同法》规定,县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位 在现实生活中争议和纠纷的发生。比如,即将毕业的在校大学生毕业前与用人单位提前签订劳动合同,其劳动关系也只能从其正式上班之日起计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
大学生在实习单位学校给一份三方协议书,公司给一份三方协议书,都推脱自己对实习生安全问题的责任,如果公司的三方协议,如果学生在公司出现安全问题,是按照协议规定吗?...
//www.110.com/ask/question-885081.html -了解详情
我是一名大学生,毕业前与一家公司三方协议协议还没完(在学校还没盖章公司过章)现在因为身体原因不能去报到,想换回协议回家里以后再找工作,公司说他们公司规定要交5000违约金,请问可以不交吗?...
//www.110.com/ask/question-909056.html -了解详情
我是今年毕业的大学生,前一阵子与一家国企名为"应届高校毕业生就业补充协议书”的协议,上面有提到毁约金,企业盖公章。但是三方协议我没有。现在找到另一份更好的工作,打算不去前一家企业。我就想问一下,这样的 ...
//www.110.com/ask/question-288659.html -了解详情
我是今年毕业的大学生,前一阵子与一家国企名为"应届高校毕业生就业补充协议书”的协议,上面有提到毁约金,企业盖公章,我也签字。但是三方协议我没有。现在找到另一份更好的工作,打算不去前一家企业。我就想问一下,我毁约的话,要赔偿吗?(有一种说法是这不属于劳动法范畴,不适合于 ...
//www.110.com/ask/question-289228.html -了解详情
投诉客户的正当权益。 并且,为了限制过高的违约率,该《通知》对于银行向大学生滥发信用卡的行为加以限制,明确规定信用卡申请人应拥有固定工作,或稳定的收入来源, 资金比例(不高于资本总额的100%)等;为保护消费者权益,《试点办法》规定三方面相关内容:一是贷款利率不能超出法律法规允许的范围;二是消费金融 ...
//www.110.com/ziliao/article-209043.html -了解详情
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