为3年(含新录用人员的试用期)，聘期期满不再续聘的，由学校出具《解除或终止聘用合同证明书》，并由本人在3个月内到市社保机构办理失业手续，享受失业保险 )。如确需延长的，须经教育行政部门同意，报组织、人事部门批准，方可延长退休年龄。延聘年龄男教师为63岁，女教师为58岁。 七、建立优秀教师的培养选拔和 ...
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应依法为其继续缴纳基本养老保险费，并依法为其缴纳基本医疗、失业、工伤和生育保险费。被征地人员参保后继续缴纳基本养老保险费的年限与被征地时一次性补缴基本 账户储存金额一次性付给本人，同时终止基本养老保险关系。第十二条被征地人员在达到参照退休年龄前出国(境)定居的，其个人账户储存额一次性支付给本人。被征地 ...
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，现提出如下意见：一、 按照重府发(1993)25号文件规定要求，凡应该参加失业保险的单位和对象，必须向其所在区市县就业服务机构投保。各区市县就业服务机构 机构介绍就业的；(四)被劳动教养或服刑的；(五)达到法定退休年龄并办理退休手续的。失业人员在失业期间因违法犯罪而伤残、死亡的，不报销补助住院费用 ...
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户口临时工；(九)被企业辞退、除名、开除的职工；(十)解除劳动教养及刑满释放的人员。自费考入各类学校学习、自动离职、参军、出国定居的职工及农民合同制工人和 的失业救济金、医疗费一次性汇给转入地失业保险机构。失业职工在失业期间，达到退休年龄，由本人申请，经市失业保险机构会同市社会养老保险机构审查批准后， ...
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原则上按9月底掌握。三、关于并轨人员享受失业保险待遇问题。并轨人员解除劳动关系后享受失业保险待遇,享受失业保险待遇期满后实现灵活就业的,原则上不 核定并轨企业带资参保人数,办理相关手续)。上述并轨人员在达到法定退休年龄时,不再缴纳基本医疗保险费。七、并轨人员接续医疗保险关系时限问题。确属由于并轨审批 ...
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的规定与职工签订劳动合同的基础上，可采取下述办法做好富余人员的分流安置工作。(一)科技企业对距法定退休年龄5年以内的职工，经本人申请，企业批准，可以采取 转制前应参加而未参加的，要补交所欠失业保险费。职工失业后，按照国家有关规定享受失业保险待遇，有关机构要为失业人员积极提供再就业服务。 三、非整建制 ...
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应依法为其继续缴纳基本养老保险费，并依法为其缴纳基本医疗、失业、工伤和生育保险费。被征地人员参保后继续缴纳基本养老保险费的年限与被征地时一次性补缴基本养老 账户储存金额一次性付给本人，同时终止基本养老保险关系。第十二条被征地人员在达到参照退休年龄前出国（境）定居的，其个人账户储存额一次性支付给本人。被 ...
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）。为照顾年龄偏大、就业确有困难人员的利益，对协保人员中女年龄满４０岁以上，男年龄满５０岁以上，且协保期限至退休年龄的，给予社会保险费补贴。其标准是，企业应承担的社会保险费，由财政补助４０％，失业保险补助４０％，企业承担２０％。职工本人按国家规定缴纳社会保险费的 ...
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（二）与用人单位解除劳动关系后６０天内参加基本医疗保险的；（三）失业人员在停止领取失业保险金后６０天内进行就业登记并参加基本医疗保险的。第十一条存档 ，女满２０年的，按照《规定》每月缴纳３元大额医疗互助资金，享受用人单位退休人员相同的医疗待遇，建立个人帐户，将大额医疗互助门诊费用纳入报销范围。存档人员 ...
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同时，《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。对于退休人员再就业，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第 是因为社会保险是国家通过立法建立的，用于保障劳动者在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或中断就业，本人和家属失去生活来源时，能够从社会 ...
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