工作时间和休息、休假制度情况；(五)社会保险登记、申报和缴费情况；(六)女职工、未成年工特殊劳动保护情况；(七)开展职业培训，技术工种持证上岗情况；(八)制定劳动 ：除第十八条(一)、(三)、(四)、(五)款以外的优惠待遇。第六章 附则第二十条 本办法由天津市劳动和社会保障局负责解释。第二十一条 本 ...
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流出地和流入地人民政府共同负责，严格管理，具体办法由省人民政府规定。第八条 各级计划生育主管部门的主要职责是：(一)具体组织实施国家和省有关计划生育的法律、法规 不明的，比照同时期同行业人员的收入计算，一般不低于所在地劳动力年均收入或职工年均收入。(四)对计划外生育者除征收计划外生育费外，有关主管部门 ...
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基本养老保险待遇与用人单位及从业人员个人缴费挂钩的原则。第五条 县级以上劳动行政部门负责从业人员基本养老保险的行政管理工作。县级以上社会保险经办机构，具体经办 基本养老保险的，按照《湖南省建立统一企业职工基本养老保险制度的实施意见》的有关规定予以衔接。第二十八条 本办法由省劳动厅负责解释。第二十九条 ...
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主管本行政区域内的土地的统一管理工作，负责《土地管理法》和本办法的组织实施，并对实施情况进行检查监督。乡级人民政府负责本行政区域内的土地管理工作。 全民所有制单位、集体所有制单位和个人依法使用国有或者集体的土地、水面，受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。集体或个人承包经营的国有土地或者集体所有的土地， ...
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婚姻登记管理机关的委托书。第十三条正在接受劳动教养人员申请结婚登记，应经劳动教养管理机构批准，按《条例》和本办法规定办理。第十四条婚姻登记管理机关 条件，但当事人未经结婚登记而以夫妻名义同居的，其婚姻关系无效，不受法律保护。并采取以下限制性措施：(一)由婚姻登记管理机关或街道办事处责令当事人分居，并 ...
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被侵害之日起两年内向市社保机构和有关部门投诉，也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁的规定看，社会保险事项争议也应受仲裁时效的限制，只不过 法规)、《广东省计划生育条例》(省级法规)、《广东省女职工劳动保护实施办法》(省府规范性文件)、《深圳经济特区计划生育管理办法》 (特区规章)。这些法规、规章，除《深圳 ...
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全体员工缴纳养老保险费。 三、有关医疗保险的法律、法规、规章 我国现行的职工医疗保险制度只要还是五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗制度 1993年10 广东省计划生育条例》（省级法规）、《广东省女职工劳动保护实施办法》（省府规范性文件）、《深圳经济特区计划生育管理办法》 （特区规章）。这些法规、规章， ...
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房。上诉人谢莲英与被上诉人佛山市利生医学与生物工程有限公司(以下简称利生公司)劳动合同纠纷一案，因不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛法禅民一初字第2002号 。关于产假工资的问题，原审法院认为，根据《女职工劳动保护规定》第八条、《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条、《广东省人口与计划生育条例》第 ...
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，应当出示证件，并负责保密。” 四、第十四条修改为：“纳税人违反本实施细则的有关规定，地方税务机关可依照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定 中的“农牧渔业”、“农牧兽医”均修改为“畜牧兽医”。江西省女职工劳动保护实施办法一、第二条第一款修改为：“本办法适用于本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业 ...
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合法权益的意识。另一方面，要对企业经营者进行守法经营教育。劳动部门要把有关劳动法律法规用中外文汇编成宣传小册子，派出给外资企业，方便外商学习了解。有关 教育，未经培训不得上岗。要严格执行国务院《女职工劳动保险规定》和市政府《广州市女职工劳动保护实施办法》，落实女工“五期”(经期、孕期、产期、哺乳期、 ...
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