数据将作为考核一个检察官或侦查人员的工作能力的一个主要标准，准确概率越高，就说明该检察官或侦查人员的办案能力越高，素质越高，那么综合考核得分 的辩护权效果如何，还需进一步的观察研究。 （二）取消批捕正确率等考核标准 建议取消将批准逮捕正确率、起诉正确率、批准逮捕率作为考核检察官、公安机关办案人员的指标 ...
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对所有犯罪人实现定罪和惩罚。这就使我们更加考虑到如何尊重犯罪嫌疑人的权利，因为在刑事诉讼过程中抓获的一个或多个犯罪嫌疑人中很可能夹杂着无辜者。鉴于我国 能肯定此种方法在现实运用中就是万能的。证伪方法在侦查阶段运用的科学准确与否，一方面取决于侦查人员的自身素质，更为关键性的因素还在于由案件假设事实所推衍 ...
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疲于完成年度考核基数、努力减少不诉，在先保证考核数量和基础质量的基础上再考虑深挖犯罪进一步提高侦查质量的问题，这样往往使得一些有深挖价值但有难度的案件 被告人的人格进行社会调查：一是对被告人的犯罪与违法行为调查；二是对被告人的素质和所在环境进行调查，了解被告人学历，工作业绩，道德品质，个人喜好，兴趣及 ...
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权，相反却在刑事诉讼法第93条中规定犯罪嫌疑人对侦查人员的提问，应当如实回答。但是对本案无关的问题，有拒绝回答的权利。这种规定，同沉默权相去甚远，使得犯罪嫌疑人 之王的错误倾向，促使侦控机关将更多的精力用于改进侦查手段，提高人员素质，采用高、尖、精的侦查设备，这在客观上更有利于惩罚犯罪和保障人权。[ ...
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在宽严相济刑事政策已经深入人心，并成为指导我国检察、审判等各项司法工作的主导性刑事政策的新形势下，如何确保实现司法公正？理论界和司法实务界进行了深入的探讨 法提供了便利条件。不可否认，经过这些年的司法体制改革，我国司法机关的人员素质得到了显著提高，但从整体上讲，司法人员的素质仍是良莠不齐，一些人的业务 ...
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公正审理。 ②政策倾斜问题。法院是社会公正的最终裁判者，要保证裁判者所做出的裁判是基本上公正的，那么就必须对裁判人员的素质、物 质条件及办公条件加以重视 法院。省、市区级行政法院院长由上级法院任命，不受地方人大及政府管辖。2.大幅度提高行政法院审判人员及复议机构工作人员的工资福利待遇，高薪养廉，提高其 ...
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公正审理。②政策倾斜问题。法院是社会公正的最终裁判者，要保证裁判者所做出的裁判是基本上公正的，那么就必须对裁判人员的素质、物质条件及办公条件加以重视， 法院。省、市区级行政法院院长由上级法院任命，不受地方人大及政府管辖。2.大幅度提高行政法院审判人员及复议机构工作人员的工资福利待遇，高薪养廉，提高其 ...
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首先讯问犯罪嫌疑人是否有犯罪行为，让他陈述有罪的情节或者无罪的辩解，然后向他提出问题。犯罪嫌疑人对侦查人员的提问，应当如实回答。但对与本案无关的问题， 适用的案件范围非常窄，这就极大地限制了简易程序分流案件、提高诉讼效率的功能。与此相对的是，另一方面，长期以来我国司法实践中又存在着因为片面追求诉讼效率 ...
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必要的限制，相关材料是否必须随案移送，是否允许辩护律师复制、摘抄，在法庭上如何质证，庭审播放规则和采信规则等具体操作问题，还存有很多分歧意见，整体适用 避免行为与用语不规范等情况出现，要大力提高侦查人员素质等，另一方面也反映出令实践人员困惑，在理论上也存有争议的一系列问题，即一旦同步录音录像材料记录的 ...
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对抗性矛盾非常突出，这就必须针对他们的个性心理特征和案情具体分析，对症下药，以突破其心理防线，侦破案件。如何洞察职务犯罪人员的心理状态，是实施心理对策的 应保持沉着冷静，不露声色。在实践中，侦查人员情绪的细微变化，都会被有经验的职务犯罪人员所捕获，以此推断侦查人员的心理活动，探听虚实，从而增加讯问的 ...
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