。(五)毕业生到单位报到后，双方应签订并严格履行聘用(劳动)合同。有关毕业生与用人单位之间因聘用(劳动)问题产生的人事纠纷，可向当地政府人事仲裁机构申请 市人事局批准后，取消其毕业生就业资格，用人单位不再负责其人事等关系，宁波市范围内其他任何单位都不得接收上述不辞而别的毕业生，如其他单位违反规定接收的 ...
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设计； 2、为委托人和所在公司进行协商、谈判； 3、为委托人代理进去申请仲裁、法律诉讼. 三、劳动纠纷律师代理 1、当事人提供专业的劳动法法律咨询，提供相关法律意见书； 2、根据劳动合同的有关规定和法律规定，为当事人和公司进去调解，设计有关方案，妥善解决劳动争议； 3、书写 ...
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，浙江银湖律师事务所律师。上诉人宁波经济技-术开发区盛联制衣有限公司因买卖合同纠纷一案，不服宁波市北仑区人民法院(2002)甬仑经初字第421号民事判决，向本院提起上诉。本院 未按约支付货款。2、我厂于2001年12月31日已与秦文龙解除了劳动合同，我方对上诉人提供的秦文龙的函及证明持合理怀疑，且秦文 ...
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宁波市劳动局：你局《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的请示》（甬劳仲函字〔１９９３〕第０１１号）收悉。经研究，函复如下：企业实行内部责任制后与职工签订的承包合同与劳动合同有很大差别，一般不属于劳动合同，因此在工作中应防止用承包合同代替劳动合同的倾向。但是， ...
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小康。（四）认真贯彻落实小额担保贷款、生源地助学贷款政策。金融机构与劳动保障、财政、教育等部门要加强合作，积极探索支持农民工参加职业技能培训和职业 再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，应根据企业实际招用人数给予最高不超过100万元的信贷资金支持。同时 ...
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(2000年9月20日宁波市第十一届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过2000年12月28日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议批准)第一条为保护 根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。第十二条企业在经营活动中可以 ...
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税务财务管理；建立公开公平的导游人员工作报酬机制，旅行社必须依法明确导游人员的劳动报酬和佣金返回比例，并纳入企业核算体系。全市同业企业要签订《诚信经营 的导游资格证书的，并在旅行社或导游管理服务公司(中心)登记注册的人员，持劳动合同或导游管理服务公司(中心)登记证明材料到市旅游主管部门办理导游执业证。 ...
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我们的合同在今年的5月30日到期，我在这个单位已经四年了，每年订立劳动合同，今年该单位要将我们职工的劳动关系转移，就是和宁波市海曙区劳动局下面的一个劳动派遣公司定合同，是2年一签的 ，该单位只是补偿2000块的，实在太不合理了，但是本人的法律知识欠缺。 备注：我们是在一个 ...
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为切实保障农民工合法权益，确保2008年元旦、春节期间农民工顺利拿到工资，根据劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的 清欠工作领导小组办公室、市目标管理考核领导小组办公室《关于对农民工工资清欠和劳动合同签订工作实行目标管理考核的通知》（甬清薪办〔2007〕1号 ...
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由职工自愿出资重组新企业。3．改制企业应按照《劳动法》规定解除与职工的劳动合同关系，并按有关规定算清经济补偿金。改制后，企业应与职工重新签订劳动合同 主体或主管部门审定，对有突出贡献的经营者可实行股份期权奖励。7．为了理顺劳动关系和职工、退休人员医疗保障关系，改制企业国有资产处置所得原则上返还资产运行 ...
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