应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。 ...
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利益保障1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止；2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金；4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同 ...
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责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。受训员工签字：（签章） （签字）签定日期：年月日 ...
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责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。受训员工签字：（签章） （签字）签定日期：年月日 ...
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校规处分。四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到_________级，计算机达到_________级。五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再 ...
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就工资待遇等方面与招聘时说法不符，于是离开，学校当时签协议时并没有说明这和档案户口有关系,我本人也不了解三方协议的相关问题所以没有考虑到。现在我在另一单位实习，但是毕业前学校要把档案和户口打到天津。现在天津又不给出解约凼，请问：这个问题要如何解决，我自己的责任多一些，还是学校，天津单位的责任多一些。...
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我去年师范毕业，毕业前我签了一所公立中学，就业协议书上面没有附加任何条年件，但我由于家庭原因决定在实习期（一年）满后辞职， ...
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我是大三的学生，从2010年9月至今都在一家公司上班，由于要做毕业设计，时间不充足，故想离职。但当初填写了一份类似于协议书，其中一条规定离职前必须前一个月知。但由于事情特殊，想早点辞职，留时间做毕业设计。请问一下离职，最少几天要提前通知公司领导。...
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您好！我是2010届大学毕业生。今年一月就与一所民办学校签订就业协议，并且在3月至7月在该学校任教，期间学校每月只发给补助500到800，原因说是我还没毕业，但是我这所谓的实习和正式老师工作一样。7月份毕业了，至今没有签订劳动合同，说九月份才签。现在我不想在那里工作了。请问我要不要交违约金？...
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我是一名大三的专科生，已经和一家单位签订了就业协议，但是到企业实习后企业给的待遇和当初承诺的不一样，去和企业办解约手续企业又让交违约金，这合法吗？我该怎么办呀？...
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