或者解除聘用合同：1．因工负伤或患职业病，治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3． 或者精神病的；5．受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；6．国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。（四）有下列情形之一的，受聘人员可以单方面解除聘用合同： ...
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需求，科学合理地确定生产安全费用提取标准，报当地有关部门备案。地方各级人民政府要加强审计监督，确保提取到位、专款专用。对阻碍或不按标准提取使用安全费用的行为 咨询、安全评价等活动时，必须严格执行国家有关标准和规范，对其提供的相关评价鉴定结论承担法律责任。五、加强安全监管监察（十七）实行瓦斯防治重大隐患 ...
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需求，科学合理地确定生产安全费用提取标准，报当地有关部门备案。地方各级人民政府要加强审计监督，确保提取到位、专款专用。对阻碍或不按标准提取使用安全费用的行为 咨询、安全评价等活动时，必须严格执行国家有关标准和规范，对其提供的相关评价鉴定结论承担法律责任。五、加强安全监管监察（十七）实行瓦斯防治重大隐患 ...
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前，附件在后；印件在前，签发稿在后；重要法规性文件的历次稿依次排列在定稿之后；非诉讼案件的结论、决定、判决性文件材料在前，依据材料等在后。第十三 档案鉴定工作由办公室主持，局机关档案室与有关业务部门共同参加，组成档案鉴定小组，对被鉴定的档案材料，进行逐件的审查，提出存毁意见。第十八条已经鉴定销毁的档案 ...
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暂缓执行本案判决。经审查一、二审判决书和再审申请书等有关材料，本案似存在以下问题：本案主要争议的问题是损失的责任承担问题。根据一审法院的委托审计结果，因履行 重庆环保局的诉讼请求中并无要求解除合同，其只是要求赔偿损失。一审的鉴定结论也只是讲“按原设计建成的型煤示范厂，不经彻底改造，是无法开工生产的。” ...
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工作的通知30年保管：9.1对建设用地的审查意见10年保管：9.1关于建设用地工作的总结、报告、请示9.2专业工作会议文件材料10矿管处（机构 机构15）永久保管：15.1关于违反《矿产资源法》案件价值鉴定30年保管：15.1关于土地市场违法违规问题的处理情况、调查报告15.2有关表彰通报10年保管： ...
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的动物健康证明或其他检疫、检验证明材料。第三十三条使用菌种生产辅料的企业， 应建立菌种鉴定、保管、使用、储存、复壮、筛选等管理制度， 并有相应记录。第 并应符合标准。成品放行前，所有生产文件和记录，包括测试数据均应经质量管理部门审查并符合要求。不合格产品不得放行出厂。第七十八条检验结果如不符合标准要求 ...
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》，重残人员除持有《中华人民共和国残疾人证》外，还须提供伤残等级达到1～6级的《南通市劳动能力鉴定结论通知书》。第十二条负责参保登记工作的 要建立健全城镇居民基本医疗保险基金预决算制度和财务会计等制度;市审计、监察部门对城镇居民基本医疗保险基金的筹集、使用和管理情况要加强监督检查，确保基金安全运行。第 ...
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》，重残人员除持有《中华人民共和国残疾人证》外，还须提供伤残等级达到1～6级的《南通市劳动能力鉴定结论通知书》。第十二条 负责参保登记工作的 要建立健全城镇居民基本医疗保险基金预决算制度和财务会计等制度;市审计、监察部门对城镇居民基本医疗保险基金的筹集、使用和管理情况要加强监督检查，确保基金安全运行。 ...
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关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检和监察岗位的工作，也不得在有直接上下级关系的岗位 行为能力人（如：间歇性精神病患者），经有关部门鉴定，可以缓签聘用合同。正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的，可以缓签聘用合同。第十九条事业单位开始 ...
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