会议的董事应当在会议记录上签名。 第五十条有限责任公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： ㈠主持公司的生产经营管理工作， 资证明； ㈤招股说明书； ㈥代收股款银行的名称及地址； ㈦承销机构名称及有关的协议。未经国务院证券管理部门批准，发起人不得向社会公开募集股份。 第八十五 ...
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shall be signed by the directors attending the meeting. 第五十条：有限责任公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： Article 50 A limited liability company shall have ...
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顾问委员会成员由国内外知名专家、学者、高级管理人员和工商界人士等组成，由校长聘任。第四章 教职工第三十条 南科大教职工实行聘用制，根据公平、公正、公开原则 资源市场薪酬水平状况，合理确定教职工薪酬分配方案。南科大可以设置特聘教授岗位，特聘教授实行协议工资制度。第三十二条 南科大建立完善绩效考核制度，并 ...
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九条理事会根据校长遴选委员会的推荐提出校长人选，报经市政府按规定程序审定后聘任。校长遴选委员会由政府代表、教职工代表、学生代表、境内外高等教育专家及社会知名人士 市场薪酬水平状况，合理确定教职工薪酬分配方案。南科大可以设置特聘教授岗位，特聘教授实行协议工资制度。第三十二条南科大建立完善绩效考核制度，并 ...
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，加强劳动保护，实现安全生产。 公司采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十六条 公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护 。 董事长为公司的法定代表人。 第六十九条 国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理依照本法第五十条规定行使职权。 经国家授权投资的机构或者国家 ...
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，现决定退还京华四方公司货款8 744 736元。”同日，天津亿博与余谦达成协议，京华四方公司对天津亿博因不执行合同可能带来的一切损失，全部由余谦 负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。经理系指公司董事会（股东会）聘任和解聘的经理，不应包括公司内部的部门经理。试用期劳动合同显示余谦的职务 ...
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执行。第二章 全员劳动合同第六条 全员劳动合同是确定企业与职工劳动关系的书面协议，劳动合同的内容应包括：(一)生产工作任务；(二)试用期限、合同期限；(三) 劳动合同。第三十五条 干部签订劳动合同后，应签订“岗位责任目标书”或“聘任承包合同”，对其岗位职责、目标及承担的各项经济技术指标作出具体规定。对 ...
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都要面向社会公开招聘，采取考试与考核相结合、笔试与面试相结合的方法选配人员。3、完善专业技术职务聘任制度。以科学设岗为基础，以加强单位自主聘任为 人员的岗位性质和实际情况，区别不同对象实行年薪工资、岗位工资、项目工资、课时工资、协议工资、科技成果转化提成、科技成果入股工资、高薪工资等多种分配制度。4、 ...
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或人事部门考察，厂长主持行政领导集体讨论，征求厂党组织意见后，厂长决定任免（聘任、解聘），报政府授权部门备案；中层行政管理人员，经厂行政领导集体讨论 劳动责任、劳动条件和实际贡献，选择适合本企业特点的具体分配形式，可以实行岗位技能工资制，也可以实行结构工资、计件工资、计时工资、定额工资、质量工资、效益 ...
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招人员办理录用、合同鉴证、养老保险和待业保险等有关手续。对一些艰苦工作岗位，企业可本着先城镇后农村的原则确定招工条件；招收农村户口的，按照省政府有关 的合并。合并方案由企业或政府主管部门提出。经俣并各方充分协商，订立合并协议，并经职工代表大会讨论通过，企业主管部门财政部，报政府或政府授权部门批准。企业 ...
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